Die Führungsakademie ist der interne Bildungsdienstleister der Bundesagentur für Arbeit. Informieren Sie sich über unsere Organisation und über die Möglichkeiten, für uns als Trainer oder Auftragnehmer tätig zu werden.

• Kompetent in Führung – Sicher im Wandel
• Aufbau und Portfolio
• Kooperationen

Kompetent in Führung – Sicher im Wandel

Die Führungsakademie nimmt als Kompetenzzentrum für interne Qualifizierung ihre Aufgaben rechtskreisübergreifend und unter Einbeziehung kommunaler Fach- und Führungskräfte wahr. Dabei ist die Gewährleistung einer konsistenten Qualifizierung auf der Basis des Leitbildes der BA und den Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit als Beitrag zur Erreichung der geschäftspolitischen Ziele stets leitender Gedanke.

Wir unterstützen so die Agenturen für Arbeit und die Jobcenter durch praxisnahe und hochwertige Schulungskonzepte und sind gleichzeitig erster Ansprechpartner für die Qualifizierung von Führungskräften in der Bundesagentur für Arbeit.

Das Projekt „In Führung gehen“ hat 2011 den Initiativpreis Aus- und Weiterbildung der DIHK gewonnen. Der Initiativpreis würdigt hervorragende Leistung in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Er wird für beispielhafte Initiativen aus der Wirtschaft verliehen, die zur Steigerung der Qualität und Attraktivität der betrieblichen Bildung beitragen.
Weitere Informationen finden Sie unter: DIHK-Preisverleihung

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Aufbau und Portfolio

Mit ihren zwei Schwerpunkten Führungskompetenz und Strategievermittlung sowie dem Dienstleistungsbereich für zentrale Bildungsaufgaben kümmert sie sich dabei zum einen um die Schulung der oberen Führungskräfte der BA, zum Beispiel der Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agenturen für Arbeit.

Zum anderen entwickelt sie Konzepte und Lernprodukte für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BA. Das Spektrum reicht dabei von Kurzanleitungen für den Arbeitsplatz bis hin zu kompletten Veranstaltungsreihen, zum Beispiel für neu eingestellte Arbeitsvermittlerinnen und -vermittler.

Als Kompetenzcenter für Qualifizierung steht die FBA daneben auch für die Weiterentwicklung und den Einsatz neuer Lernformen wie zum Beispiel E-Learning.

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Kooperationen

Um die Aktualität und Qualität der eigenen Produkte sicherzustellen kooperiert die Führungsakademie dabei eng mit verschiedenen Partnern.

So ist die Führungsakademie zum Beispiel von der Deutschen Gesellschaft für Care- und Casemanagement zertifiziertes Ausbildungsinstitut für beschäftigungsorientiertes Fallmanagement.

Im Bereich E-Learning nutzt die Führungsakademie ILIAS und arbeitet aktiv in der Entwicklergemeinschaft mit.

Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2008

Die Führungsakademie hat als Instrument zur Steuerung der Organisation und zur kontinuierlichen Verbesserung ihrer Leistungen ein Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2008 eingeführt und durch die DQS zertifizieren lassen.

Qualitätsmanagement nach ISO 29990

Zusätzlich ist die Führungsakademie 2011 - kurz nach Veröffentlichung der neuen international gültigen ISO Norm 29990:2010 - als Bildungsdienstleister anerkannt worden. Sie ist damit eine der ersten Akademien im öffentlichen Bereich, die diese Auszeichnung erhalten hat.

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