Organisation der Agentur für Arbeit Montabaur mit Informationen über Dienststellen, Organisationsstrukturen, Verwaltung sowie weiteren regionalen Besonderheiten.

• Aufgaben
• Organisatorischer Aufbau
• Rechtsform und Rechtsaufsicht
• Selbstverwaltung
• Lage und Struktur des Bezirkes der Agentur für Arbeit Montabaur

Aufgaben

Nach dem Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III) - Arbeitsförderung ist die Agentur für Arbeit Montabaur als eine der Dienststellen der Bundesagentur für Arbeit mit Aufgaben betraut, die einen Ausgleich am Arbeitsmarkt unterstützen sollen. Auf Grundlage des SGB III  zählen zu den Kernaufgaben der Agentur für Arbeit Montabaur:

- Berufsberatung von Jugendlichen, Studienanfängern und Hochschulabsolventen
- Vermittlung in Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Arbeitgeberberatung
- Förderung der beruflichen Aus - und Weiterbildung
- Gewährung von berufsfördernden Leistungen zur Rehabilitation
- Gewährung von Leistungen zur Erhaltung und Schaffung von Arbeitsplätzen
- Zahlung von Arbeitslosengeld und von Insolvenzgeld
- Förderung der Chancengleichheit von Frauen und Männern
- Information über den Arbeits- und Ausbildungsmarkt
- Information die Dienste und Leistungen der Arbeitsförderung einschließlich des Erstellens
  von Statistiken

Weitere Aufgaben/Dienste:

- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
- Statistik
- Arbeitsmarktbeobachtung und -berichterstattung
- Ärztlicher Dienst
- Psychologischer Dienst
- Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt
- Rechtsschutz (Widerspruchsstelle)
- Datenschutz

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Organisatorischer Aufbau

Die Agentur für Arbeit Montabaur betreut die beiden Landkreise Westerwald und Rhein-Lahn. Vorsitzende der Geschäftsführung ist Frau Heike Strack, Geschäftsführer operativ Herr Elmar Wagner. Außer der Hauptagentur mit Sitz in der Tonnerrestraße 1 in Montabaur gibt es Geschäftsstellen im Westerwaldkreis (Hachenburg, Westerburg) und im Rhein-Lahn-Kreis (Lahnstein und Diez).

Die Beratung, Vermittlung und Leistungsgewährung für Kunden nach dem Sozialgesetzbuch Zweites Buch (SGB II – bekannt als Hartz IV) nehmen die beiden Jobcenter Westerwald und Rhein-Lahn wahr.

Das Berufsinformationszentrum (BiZ) in der Tonnerrestraße 1 in Montabaur hält eine große Auswahl an Materialien zur Berufs- und Studienwahl bereit. Hier finden auch die meist gut besuchten Veranstaltungen der Reihen „BiZ&Donna“ sowie „… und donnerstags ins BiZ“ statt.

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Rechtsform und Rechtsaufsicht

Die Bundesagentur für Arbeit mit ihren Agenturen für Arbeit ist eine bundesunmittelbare Körperschaft des öffentlichen Rechts und unterliegt daher der Rechtsaufsicht des Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung. Sie soll sicher stellen, dass die Bundesagentur für Arbeit, aber auch die Regionaldirektionen und die Agenturen für Arbeit Gesetze und sonstiges Recht beachten und bundesweit einheitlich anwenden.

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Selbstverwaltung

Im Verwaltungsausschuss als Selbstverwaltungsorgan der Agentur für Arbeit Montabaur sitzen jeweils 4 Arbeitnehmervertreter, Arbeitgebervertreter und Vertreter der öffentlichen Körperschaften. Sie sind für die Überwachung und Beratung der Agentur für Arbeit bei der Aufgabenwahrnehmung zuständig.

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Lage und Struktur des Bezirkes der Agentur für Arbeit Montabaur

Geographisch umfasst der Bezirk der Agentur für Arbeit Montabaur die Landkreise Westerwald und Rhein-Lahn. Er gehört zur Regionaldirektion Rheinland-Pfalz-Saarland. Der Verantwortungsbereich der Agentur für Arbeit Montabaur erstreckt sich auf 18 Verbandsgemeinden und die verbandsgemeindefreie Stadt Lahnstein. Insgesamt 329 Gemeinden und 17 kleinere Städte verdeutlichen die ländliche Ausprägung des Bezirkes.

Die Arbeitslosenquote liegt traditionell unter dem Bundes- und dem rheinland-pfälzischen Landesdurchschnitt. Das liegt nicht zuletzt daran, dass die Arbeitnehmer sehr mobil sind: Fast 52.000 Arbeitnehmer pendeln zu ihrem Arbeitsplatz außerhalb des Agenturbezirks. Der Bezirk hat ca. 320.000 Einwohner, darunter etwa 210.000 im erwerbsfähigen Alter (zwischen 15 und 65 Jahren). Im Jahresdurchschnitt 2012 waren ca. 7.000 Menschen arbeitslos.

Die Wirtschaft im Agenturbezirk Montabaur ist geprägt von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Von knapp 8500 Betrieben haben etwa 7000 lediglich 1 bis 9 Mitarbeiter, bei weiteren 1200 sind es 10 bis 49. In sechs Firmen sind 500 Menschen und mehr beschäftigt.

Weitere Daten zur Struktur des Bezirkes der Agentur für Arbeit Montabaur finden Sie im Strukturbericht (siehe "Broschüren").

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