Fachkräftedebatte: Wiedereinstieg lohnt sich - Potentiale von Wiedereinsteigerinnen nutzen

Immer mehr Arbeitgeber erkennen die Bedeutung von Wiedereinsteigerinnen als Ressource für die strategische Personalentwicklung. Als überdurchschnittlich qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiterinnen stellen sie ein großes Potential für den Arbeitsmarkt dar. Die Förderung des beruflichen Wiedereinstiegs ist nicht nur eine Frage der Gleichstellung von Frauen und Männern, sondern – unter dem Aspekt des demographischen Wandels und des zunehmenden Fachkräftebedarfs – auch ein Gebot der volkswirtschaftlichen Vernunft und des klugen unternehmerischen Handelns.

Die Bundesagentur für Arbeit informiert und berät Frauen und Männer, die den beruflichen Wiedereinstieg planen. Die örtlichen Agenturen für Arbeit bieten Informationsveranstaltungen zum Thema Wiedereinstieg nach der Familienphase für Wiedereinsteigerinnen und Berufsrückkehrende an.

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat im März 2008 das Aktionsprogramm „Perspektive Wiedereinstieg“ als breit angelegte Initiative in enger Partnerschaft mit der Bundesagentur für Arbeit und Projektbeteiligten in Ländern, Kommunen, Verbänden, Vereinen und Initiativen gestartet.

Die Projekte und Maßnahmen unter dem Dach des Aktionsprogramms richten sich insbesondere an Frauen, die nach einer längeren familienbedingten Unterbrechung wieder in den Beruf einsteigen wollen, aber auch an deren Partner und Familien, an Personalverantwortliche in Unternehmen sowie Akteure und Multiplikatoren vor Ort.

Auf dem Lotsenportal www.perspektive-wiedereinstieg.de erhalten Frauen und Männer seit März 2009 umfangreiche und passgenaue Informationen zum Wiedereinstieg. Eine Landkarte weist den Weg zu bundesweiten Beratungsstellen und. ein Veranstaltungskalender informiert über interessante regionale Veranstaltungen.

Seit Mai 2011 ist der  im Rahmen des Aktionsprogramms „Perspektive Wiedereinstieg“ vom Bundesfamilienministerium konzipierte Wiedereinstiegsrechner eingestellt, der es ermöglicht, online den ganz persönlichen wirtschaftlichen Vorteil eines beruflichen Wiedereinstiegs nach einer familienbedingten Erwerbsunterbrechung zu berechnen.

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