Die Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit (BA) unterstützt mit Ihren Aktivitäten das zeit- und bedarfsgerechte Erbringen von Bildungsdienstleistungen.

Ihr Fokus liegt zum einen auf den Angeboten für die oberen Führungskräfte der BA und zum anderen auf der Bereitstellung von zentralen Bildungsdienstleistungen.

Die Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit (BA) gliedert sich daher in die Aufgabenbereiche

• Führungsakademie
• Dienstleistungsbereich für zentrale Bildungsaufgaben

Die Angebote der Führungsakademie

sind auf die kontinuierliche Unterstützung der Management- und Führungskräfteentwicklung Oberer Führungskräfte und Führungskräfte der Führungsebene I mit Geschäftsführungsverantwortung ausgerichtet. Das jährlich neu aufzulegende Fortbildungsprogramm reicht von Maßnahmen für Trainees bis zu exklusiven Managementreihen.

Der Dienstleistungsbereich für zentrale Bildungsaufgaben

entwickelt einerseits die zentral für die Bildungsarbeit vor Ort zur Verfügung gestellten Bildungskonzepte nach einheitlichen Standards, aktualisiert diese laufend und treibt das Angebot an alternativen Lehr- und Lernformen voran. Andererseits nimmt er die zentral veranlassten Controllingaufgaben sowie das Qualitätsmanagement für das gesamte Bildungssystem der BA wahr.

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