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Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA)

Hier finden Sie Informationen der Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt.

Kinder beim Malen

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) ist Ansprechpartnerin in übergeordneten Fragen der

  • Frauenförderung
  • Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt sowie
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei beiden Geschlechtern.


Sie

  • berät und unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sowie deren Organisationen in diesen Fragen.
  • informiert über die Situation von Frauen auf dem Ausbildungs- und Arbeitsmarkt und zeigt Handlungsbedarfe auf, wo Benachteiligungen abgebaut werden müssen.
  • informiert über den Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Familienphase sowie über Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit München ist zuständig für den Agenturbezirk München. Dieser umfasst das Stadtgebiet München sowie die Landkreise München, Dachau, Ebersberg, Starnberg und Fürstenfeldbruck.

Angebote

Für die Arbeitsuche und zur Vorbereitung auf die Berufsrückkehr nach einer Familienphase erhalten Sie in unserer Veranstaltungsreihe "Frauen auf Erfolgskurs" durch die BCA sowie von Fachreferentinnen und Fachreferenten viele Informationen, Tipps und Materialien zum Mitnehmen. Die Themen und Termine entnehmen Sie bitte dem Programmheft, das halbjährlich aktualisiert wird. Das nächste Heft erscheint Ende August, die neue Veranstaltungsreihe beginnt im Oktober 2011 und endet im Februar 2012. Die Teilnahme ist für Sie kostenfrei, eine Anmeldung ist nur für Gruppen ab fünf Personen erforderlich (Muenchen.BCA@arbeitsagentur.de).

Fit für den Wiedereinstieg

Berufsrückkehrerinnen und Berufsrückkehrer, die ihre Erwerbstätigkeit wegen der Betreuung und Erziehung von aufsichtsbedürftigen Kindern oder Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen unterbrochen haben und die Rückkehr in die Erwerbstätigkeit planen, berät die Agentur für Arbeit über Möglichkeiten des beruflichen Wiedereinstiegs nach einer Familienphase sowie über die individuell erforderlichen Hilfen.

Checkliste: Vorüberlegungen zum beruflichen Wiedereinstieg

1. Persönliches Umfeld

  • Wann ist der richtige Zeitpunkt - Anzahl und Alter der Kinder, Dauer der beruflichen Unterbrechung, Qualifikationsverlust, finanzielle Situation?
  • Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten beim bisherigen Arbeitgeber
  • Wie steht die Familie zu den beruflichen Plänen?
  • Kann ich den Spagat zwischen Familie und Beruf schaffen, ohne mich zu überfordern?
  • Kann ich davon ausgehen, dass ich bei der Familienarbeit durch andere Familienmitglieder entlastet werde?
  • Wenn nicht, habe ich die Möglichkeit, externe Hilfe in Anspruch zu nehmen (z.B. Tagesmutter, Haushaltshilfe,
  • Hausaufgabenbetreuung)?
  • Kann ich mir diese Dienste finanziell leisten?

2. Kinderbetreuung

  • Kann ich mir vorstellen, mein Kind durch andere Personen betreuen zu lassen?
  • Wie ist mein privates Netzwerk (Großeltern, Nachbarn, Freunde…)?
  • Kommt mein Kind mit einer anderen Betreuungsperson zu Recht?
  • Welche Möglichkeiten der Kinderbetreuung kommen in Frage (Krippe, Tagesmutter, Hort, Kindergarten)?
  • An wen kann ich mich bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen wenden?
  • Bin ich bereit, für Kinderbetreuung Geld auszugeben?
  • Kann ich mir die Kinderbetreuung auf Dauer leisten?
  • Wie lässt sich die Betreuung in Notfällen organisieren (Krankheit des Kindes, Ferien)?

3. Arbeitszeit

  • Wie viele Stunden kann ich/ will ich wöchentlich arbeiten?
  • Ist ein Mini-Job ein möglicher Einstieg für mich?
  • Zu welchen Zeiten will bzw. kann ich arbeiten?
  • Habe ich einen zeitlichen Spielraum einkalkuliert ( z.B. Wegezeiten, Überstunden)?
  • Lassen sich meine Vorstellungen auf dem Arbeitsmarkt realisieren?
  • Wie lang sind meine Anfahrzeiten? Bin ich auf ein eigenes Auto angewiesen?
  • Kann ich einen Teil meiner Arbeit in Telearbeit / Heimarbeit einbringen?

4. Selbsteinschätzung der beruflichen Situation

  • Kann ich bei meinem bisherigen Arbeitgeber wieder einsteigen oder muss ich mich anderweitig orientieren?
  • Wie sieht mein bisheriger Berufsweg aus (Ausbildung, Berufserfahrung, Weiterbildung, usw.)?
  • Welche Fähigkeiten und Kenntnisse habe ich (Familienkompetenzen!)?
  • Sind meine Kenntnisse noch verwertbar oder benötige ich eine Fortbildung, um meine Kenntnisse zu aktualisieren?
  • Bin ich bereit, eine Fortbildung zu machen?
  • Habe ich zuhause den nötigen Rückhalt?
  • Wie können notwendige Fortbildungsmaßnahmen finanziert werden?
  • Muss oder will ich eine andere Tätigkeit ausüben?

5. Stellensuche

  • Wo finde ich Informationen über Stellenangebote/ potentielle Arbeitgeber?
  • Wie kann mir die Arbeitsagentur beim Wiedereinstieg helfen?
  • Kann ich mir vorstellen, mein Bewerberprofil im Internet zu veröffentlichen (anonym oder mit persönlichen Daten z.B. unterwww.arbeitsagentur.de)?
  • Verfüge ich über aktuelle und aussagefähige Bewerbungsunterlagen?
  • Bin ich auf ein Vorstellungsgespräch ausreichend vorbereitet?
  • Habe ich mir Alternativen überlegt, falls sich mein Berufswunsch in angemessener Zeit nicht realisieren lässt(andere Tätigkeit, andere Branche, flexiblere Arbeitszeiten, weitere Anfahrwege…)?
  • Kommt für mich die Beschäftigung bei einer Zeitarbeitsfirma in Frage?
  • Ist Selbständigkeit eine Perspektive für mich?

Damit Ihnen das persönliche Beratungsgespräch zum Wiedereinstieg mit Ihrer Vermittlungsfachkraft auch etwas bringt, ist Ihre eigene gute Vorbereitung notwendig. Besuchen Sie daher die Gruppen-Information - Besuchen Sie daher die Gruppeninformationen ab März 2010. Die genauen Termine sehen Sie im Veranstaltungsprogramm „Frauen auf Erfolgskurs“ rechts.

Weitere Hinweise sowie externe Angebote für Frauen von unseren Kooperationspartnerinnen finden Sie im Menü rechts.

Bitte beachten Sie auch die folgenden Hinweise:

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Für allgemeine Fragen nehmen Sie bitte unseren telefonischen Service in Anspruch:

Rufen Sie uns an unter der Telefonnummer:

01801 / 555111 (Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min)

Es steht Ihnen für folgende Anliegen zur Verfügung:

  • Allgemeine Auskünfte, Vereinbarung einer persönlichen Beratung zur Berufsrückkehr
  • Bei Arbeitslosengeld I auch zu Anliegen wie Adressänderung Änderung der Bankverbindung, Abmeldung ( u. a. Arbeitsaufnahme, Urlaub), Krankmeldung, Fragen zum Auszahlungstermin, Meldung von Nebenverdiensten.
  • Wenn Sie Arbeitslosengeld I beantragen möchten, melden Sie sich bitte sofort persönlich in der für Sie regional zuständigen Agentur für Arbeit und stellen dort den Antrag direkt.

Unser Empfangsteam am Haupteingang weist Ihnen gern den Weg.

Wenn Sie in der Stadt München wohnen und Fragen oder Anliegen zum Thema Chancengleichheit im Sozialgesetzbuch II (SGB II) bzw. "Hartz IV" / Arbeitslosengeld II (Alg II) haben, wenden Sie sich bitte an das Sozialbürgerhaus, das Sie betreut. Welches Sozialbürgerhaus das ist, erfahren Sie unter www.muenchen.de/jobcenter.

Wenn Sie Alg II beziehen und im Landkreis München wohnen, wenden Sie sich bitte an die Getrennte Trägerschaft SGB II Landkreis München unter Muenchen-Landkreis.AAgAw@arbeitsagentur.de.

Wohnen Sie weiter außerhalb, so wenden Sie sich bitte an Ihr regional zuständiges Jobcenter bzw. Ihre optierende Kommune.