Bewerberseminare und Workshops

Da hat man viel Zeit ins Studium gesteckt, aber was kann man denn nun eigentlich, wenn man studiert hat? Und was davon ist für Arbeitgeber*innen interessant?

Es ist nicht ungewöhnlich, wenn Sie sich gegen Ende des Studiums diese Fragen stellen. Es ist sogar gut. Und wenn Sie sich gut vorbereitet in die Bewerbungsphase stürzen wollen, macht es Sinn, dass Sie auf diese Fragen Antworten geben können.

Mit unserem Workshop machen wir Sie fit für diese Phase. Sie erarbeiten sich systematisch und strukturiert das Wissen über Ihre Kompetenzen und üben, wie man diese benennen, also „bewerben“ kann.

So können Sie problemlos und selbstbewusst die nächsten Schritte wie „Bewerbung schreiben“ und „Vorstellungsgespräch“ angehen, weil Sie wissen: DAS kann ich!

Aktuelle Termine finden Sie hier:

Sich bewerben? - Das kann doch jede*r!

Und falls man Bewerbungseinsteiger*in ist, dann hilft einem das Netz mit zahlreichen Mustervorschlägen und fast endlosen Seiten guter Tipps. Ganze Muster und Textbausteine kann man nutzen oder sogar die KI befragen. Das geht schnell, ist praktisch und kostet nichts.

Und trotz all dieser leicht verfügbaren Infos kann es sein, dass es Ihnen schwerfällt, eine erfolgreiche Bewerbung zu verfassen. Und überhaupt: Was macht eine Bewerbung eigentlich erfolgreich?

Darüber wollen wir sprechen. Wir schauen uns im ersten Modul ausführlich die Sicht von Arbeitgeber*innen auf Bewerbungsprozesse an und verstehen so viel besser, was mit unserer Bewerbung nach dem Absenden eigentlich passiert.

Mit diesem Hintergrund fällt es dann auch gleich viel leichter, leere Phrasen und Allgemeinplätze hinter sich zu lassen. So lernen Sie die eigenen Kenntnisse und Kompetenzen in den Vordergrund zu stellen, um sich von den Mitbewerber*innen abzuheben.

Im zweiten Modul erhalten Sie Hinweise auf Layout, Aufbau und inhaltliche Strukturierung von Lebenslauf und Anschreiben. Exemplarisch gehen wir Formatierungs- und Formulierungsbeispiele durch und Sie können Ihre Erkenntnisse im Anschluss auf Ihre individuellen Unterlagen übertragen.

Wir empfehlen vorab den Besuch unseres Workshops "Kennst Du Deine Kompetenzen".

Modulares Seminar: Sie können sich für die Module einzeln oder auch direkt hintereinander anmelden.

Modul 1: Bewerbungsprozesse verstehen (Dauer: 1 Stunde)

-         Perspektivwechsel: Sicht der Arbeitgeber*innen

-         Was wird eigentlich gesucht?

-         Auswahlkriterien

Modul 2: Bewerbung umsetzen (Dauer 1 1/2 Stunden)

-         Vorbereitung für sich nutzen (Kompetenzprofil und Wissen um Bewerbungsprozesse)

-         Worauf achte ich beim Schreiben eines passenden Lebenslaufs?

-         Was gehört in ein überzeugendes Anschreiben?

-         Was mache ich mit Zeugnissen?

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Gut sein alleine genügt oft nicht – ich muss es meinem Gegenüber auch zeigen können. Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten Menschen jedoch nicht gerade leicht. Rückmeldungen von bisherigen Teilnehmenden zeigen: Gut vorbereitet kann man zu mehr Struktur und Selbstvertrauen im Gespräch kommen.

Im Workshop wollen wir daher gemeinsam betrachten:

•         Wie kann ich mich vorbereiten?

•         Wie läuft ein typisches Gespräch ab?

•         Wie erzähle ich was über mich selbst?

•         Mit welchen Fragen muss ich rechnen?

•         Was könnte ich antworten?

Nach unserer Erfahrung ist neben theoretischem Wissen über das Vorstellungsgespräch das Üben der Selbstpräsentation ein wichtiger Schritt zum Erfolg. Daher üben wir auch in unseren Angeboten kleine Gesprächssequenzen und sehen, wie man Pannen vermeidet und sich ins rechte Licht setzt.

Natürlich gibt es auch ausgiebig Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen.

Referentin:

Christiane Meyer-Fenderl ist Beraterin im Hochschulteam, verfügt über langjährige Erfahrung als Personalleiterin in internationalem Kontext und bietet Einblick in zahlreiche durchgeführte Auswahlverfahren und Interviews.

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Of course, you can use one of the many sample proposals to prepare your applications. It is quick, practical and costs nothing. However, will it be of any use?

Doesn't it make more sense to create your application individually? With the arguments and content that speak only for you? Employers are looking for employees who are able to actually DO the job.

Your application must prove that this is the case. Empty phrases and general places are hardly sufficient to stand out from the competition.

In our seminar you will learn with practical examples how to analyze job descriptions and how to put your skills in the right light.

Get more insight about the typical "German way" to write applications. Therefore, we are going to talk about CV and cover letter and the necessity of application photos.

This workshop will be held in English!

Target group:         

English speaking international students, graduates and doctoral students from JLU & THM (für deutsche Studierende und Absolvierende gibt es ebenfalls gute Angebote an der THM und der JLU)

Tutor: Iris Heilgendorf, Intercultural Coach & advisor at Hochschulteam

You will find the upcoming events here:

Wie komme ich meinen beruflichen Zielen und Wünschen auf die Spur? Und wie gehe ich dann konkret vor, wenn ich weiß, was ich möchte?

Wir möchten Sie dabei unterstützen, Wege für Ihren beruflichen Einstieg und Ihre Karriere zu erarbeiten. Es geht um das Entdecken und Bewusstwerden der eigenen Kompetenzen – eingebettet in die Wünsche und Visionen zum zukünftigen Leben und Arbeiten. Denn nur eine intensive und strukturierte Beschäftigung mit Ihren Kompetenzen und Wünschen ermöglicht Ihnen ein zielorientiertes Suchen nach Ihrer Traumstelle. Gemeinsam schauen wir uns dann Recherchemöglichkeiten zum Arbeitsmarkt, Berufen und Anforderungen der Unternehmen an, um Ihre nächsten Schritte vorzubereiten.

Die Referentin Christiane Meyer-Fenderl vom Hochschulteam möchte Ihnen in diesem Angebot Schritte in der Berufsfindung und Recherche zeigen und diese in Praxisübungen und Lehrgesprächen mit Ihnen erproben.

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Zielgerichtet und wirkungsvoll kommunizieren – noch dazu, wenn es um einen selber geht…darauf kommt es an im Vorstellungsgespräch. Die eigene Vita ist reich an Informationen durch Studium, Promotion, Praktika, Nebenjobs, vielleicht noch Ehrenamt und vielen anderen Kenntnissen. Was davon interessiert denn genau im Vorstellungsgespräch? Wie gelingen eine sinnvolle Priorisierung und Vorbereitung?

Die Teilnehmenden des Seminars recherchieren (vorher) eine für sie interessante Stellenausschreibung. Nach einem kurzen theoretischen Input bereiten die Teilnehmenden ihre eigene Selbstpräsentation für ein fiktives Vorstellungsgespräch vor.

Und dann heißt es ÜBEN, ÜBEN, ÜBEN…

In Übungs- und Feedbacksequenzen gelangen die Teilnehmenden zu Einblicken und Erkenntnissen, wie Pannen vermieden werden können und es gar nicht so schwer ist, sich ins rechte Licht zu rücken!

Christiane Meyer-Fenderl ist Beraterin im Hochschulteam, verfügt über langjährige Erfahrung als Personalleiterin in internationalem Kontext und bietet Einblick in zahlreiche durchgeführte Auswahlverfahren und Interviews.

Christine Schramm ist Berufsberaterin und Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und bietet als Kommunikationsexpertin ein umfangreiches Repertoire an (non-)verbalen Kommunikationstechniken. 

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Das Examen bzw. den Abschluss hat man (fast) in der Tasche – und jetzt???

Klar: Bewerben wäre ganz gut. Aber Oma meint ganz sicher, dass man sich erstmal arbeitslos melden muss, bevor man sich bewirbt. Die vom Amt geben einem dann den Job. Und der Nachbar weiß, dass man dann aber unbedingt aufpassen muss, dass man nicht doch als Straßenkehrer endet, jetzt wo man 5 Jahre in beste Bildung investiert hat. Und überhaupt, das hat bestimmt was mit der Rente zu tun… und der Krankenversicherung doch auch irgendwie…. ODER???

Wir erklären Ihnen in dieser Online -Veranstaltung, was heutzutage wirklich gilt. Wo müssen Sie sich wann melden und welche Vor- oder auch Nachteile hat das? Sie kennen anschließend den Unterschied zwischen Jobcenter und Arbeitsagentur, wissen mehr, was das mit der Rente zu tun hat und wir geben Ihnen Hinweise, wo Sie sich wirklich melden müssen – oder eben auch nicht.

So räumen wir auf mit alten Vorurteilen und hinterher sagen Sie Oma, dass Sie nicht nur gut studiert haben, sondern auch den Rest des Lebens gut meistern können. Und mit dem Job klappt’s dann auch!

Iris Heilgendorf, Beraterin des Gießener Hochschulteams der Agentur für Arbeit

N.N., Beraterin der Deutschen Rentenversicherung in Hessen

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You are an international student in your first or second semester at JLU and have taken your first steps at university?

Congratulations! Now is the time to think about your plans for the future.

This workshop will give you an overview of how to prepare your entry into the German job market. We will provide you with information about which steps to take during your studies, where you can get help along the way and why it is worth it to start as early as possible.

There will also be time for your individual questions.

 Lecturers:

Julia Kislat, International Office of JLU

Iris Heilgendorf, Arbeitsagentur Giessen (Federal Employment Agency)

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Die Aufregung und Nervosität sind groß, wenn die schriftliche Bewerbung erfolgreich war und eine Einladung zum Auswahlverfahren ins Haus flattert. Viele Fragen schwirren durch den Kopf, was auf einen zukommen könnte. Die Referentin gibt im Impulsvortrag einen Überblick über mögliche Bausteine von Auswahlverfahren und gibt Praxistipps für die Vorbereitung. Denn mit einer erfolgreichen Vorbereitung gelingt es, das Gegenüber zu überzeugen.

Die Teilnehmenden lernen Methoden in der Personalauswahl kennen und erhalten aus der Praxiserfahrung der Referentin einen Einblick in Fragetechniken. Es wird gezeigt, warum Interviewer*innen bestimmte Fragen stellen, wie eine Vorbereitung gelingen kann und Kompetenzen ins richtige Licht gerückt werden können.

Natürlich gibt es auch die Gelegenheit für eine offene Fragerunde am Ende des Vortrags.  

Christiane Meyer-Fenderl ist Beraterin im Hochschulteam, verfügt über langjährige Erfahrung als Personalleiterin in internationalem Kontext und bietet Einblick in zahlreiche durchgeführte Auswahlverfahren und Interviews.

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„Ich würde gerne mit Kindern arbeiten!“.

Die Arbeit mit Kindern im frühpädagogischen Bereich (0-6 Jahre) stellt einen wesentlichen Baustein in der Entwicklung von Kindern dar. Hierzu benötigen die pädagogischen Fachkräfte ein hohes Maß an Professionalität und eine Vielzahl von Kompetenzen. Ziel dieser Veranstaltung ist die Darstellung der Zugangswege zum Bereich der frühkindlichen Pädagogik im Hinblick auf die hierfür erforderlichen Kompetenzen und Erfahrungen, wobei ein wesentlicher Bestandteil der Bezug zur pädagogischen Praxis darstellen wird.

Die Referentinnen Frau Weberling und Frau Pfirrmann arbeiten als Jugendhilfeplanerinnen für das Jugendamt der Universitätsstadt Gießen. Dabei liegt der Schwerpunkt der Arbeit von Frau Weberling im Bereich der Kinderbetreuung, der von Frau Pfirrmann im Bereich der Hilfen zur Erziehung. Beide geben einen Einblick, wie ihnen der Weg in diese spannenden und verantwortungsvollen Positionen gelungen ist und berichten aus ihrer beruflichen Praxis. Der Vortrag richtet sich nicht nur an Studierende des Fachbereichs Kindheitspädagogik, sondern an alle am Thema Erziehung und Pädagogik interessierten Studierenden und auch Studienzweifler*innen, die sich den Einstieg in diesem Berufsfeld vorstellen können.

Begleitet wird die Veranstaltung von Christiane Meyer-Fenderl, Beraterin im Hochschulteam der Agentur für Arbeit Gießen. Hier können die Teilnehmenden Fragen zum Berufseinstieg als Akademiker*innen allgemein, zum Bewerbungsprozess und zu Unterstützungsangeboten der Agentur für Arbeit stellen.

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Der Weg in die klinische Psychologie oder in die Organisationspsychologie ist für Psycholog*innen immer ein naheliegender. Doch was gibt es für Alternativen – gerade dann, wenn man viel mit Menschen arbeiten möchte, aber keine Therapieausbildung anstrebt? Psycholog*innen können in der Öffentlichen Verwaltung in vielen unterschiedlichen Bereichen und auf unterschiedlichen Niveaus mit unterschiedlichen Gehaltsaussichten einsteigen und verschiedenartige Aufgaben wahrnehmen, beispielsweise in der Eignungsdiagnostik, Beratung oder Führung. Hierzu möchte die Referentin einen Einblick geben.

Dr. Ulrike Steiner arbeitet als Psychologin im Berufspsychologischen Service der Agentur für Arbeit. Der Berufspsychologische Service unterstützt junge Menschen bei der Berufswahl, hilft Erwachsenen, die einen neuen Beruf suchen und empfiehlt Menschen mit psychischen Einschränkungen Hilfen, um in den Arbeitsmarkt zu gelangen. Frau Steiner ist Leiterin des Berufspsychologischen Services Hessen Mitte und als Führungskraft für ungefähr 20 Mitarbeiterinnen zuständig. Darüber hinaus berät sie als interner Coach andere Führungskräfte bei ihrer Tätigkeit.

Nach dem Studium an der Universität in Münster und einer Promotion in Allgemeiner Psychologie in Braunschweig, arbeitete Frau Steiner kurz in der Erwachsenenbildung. Seit 2004 ist sie bei der Arbeitsagentur beschäftigt und hat im Berufspsychologischen Service in unterschiedlichen Positionen gearbeitet.  In der Veranstaltung erzählt sie, was sie zur Arbeitsagentur und in ihre Position geführt hat, berichtet von dem alltäglichen Leben im Berufspsychologischen Service, gibt Auskunft über das Bewerbungsverfahren und beantwortet Fragen, was aus ihrer Sicht wichtig für einen guten Berufseinstieg als Psychologin ist.

Begleitet wird die Online Veranstaltung von Christiane Meyer-Fenderl, Berufsberaterin im Hochschulteam. Ihr können die Teilnehmenden Fragen von Berufseinstieg als Akademikerin oder Akademiker allgemein bis hin zu Bewerbung und Vorstellungsgespräch stellen.

Referentin:
Dr. Ulrike Steiner, Leiterin des BPS-Verbundes Hessen Mitte

Christiane Meyer-Fenderl, Beraterin im Hochschulteam

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Das Studium ist bald geschafft?! Und wie geht es weiter? Jeder neue Weg ist auch mit

Unsicherheiten und Fragen verbunden. Welcher Job ist der richtige für mich? Wie kann ich das Erlernte einsetzen und wo? Und selbst, wenn ich dann weiß was ich möchte, wie kann ich ein Unternehmen überzeugen, dass ich die geeignete Person bin?

Das sind nur einige Fragen, die häufig Thema in Beratungen sind.

Mit dem Vortrag gibt Christiane Meyer-Fenderl vom Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen Tipps geben, wie der Übergang in den ersten Job mit Hilfe von strukturierten Schritten und Methoden gelingen kann. Neugierig geworden? Ein einfaches Rezept gibt es nicht, aber dennoch einen Fahrplan, der individuell ausgestaltet werden kann!

Und der erste Schritt ist schnell gemacht – einfach Vortrag besuchen.

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Die Suche im Netz nach Infos zu allen möglichen Themen und Fragestellungen ist für uns alltäglich geworden. Viele Bewerbungsanfänger*innen machen es genauso beim Thema Bewerbung. Wenn es also darum geht, die erste Bewerbung für ein Praktikum, Nebenjob oder auch den ersten "richtigen" Job zu schreiben, werden die meisten zunächst mal googeln, wie das so geht. Mit ein paar Klicks ist man dann auch schnell bei einem der zahlreich angebotenen Bewerbungsgeneratoren oder auch ChatGPT, die komplette Unterlagen in 5 Minuten versprechen. Gute Idee eigentlich, oder?

Jein. Die Internetsuche ist wirklich hilfreich, um an Infos über Bewerbungen, Unterlagen und Abläufen von Bewerbungsprozessen zu kommen. Aber eine gute und erfolgreiche Bewerbung schreibt sich leider nicht mit Generatoren. Und oft sind im Wirrwarr der vielen Seiten, vermeintlich hilfreicher Tricks und unbedingt wichtiger Redewendungen doch noch viele Fragen offen, was die eigene Bewerbung betrifft.

Warum das so ist und wie Sie lernen können, eine überzeugende Bewerbung selbst zu erstellen, zeigt Ihnen dieser Vortrag.

Manche Studierende kommen früher oder später an einen Punkt, an dem sie einen Studienabbruch erwägen. Unsere Veranstaltungen sollen helfen, sich zu orientieren und zu einer Einschätzung und Gewichtung der Möglichkeiten zu kommen:

•         Kann ich mein Studium noch retten?

•         Wo kann ich dabei Unterstützung bekommen?

•         Führt ein Wechsel von Studienfach oder –ort zum Ziel?

•         Ist eine Berufsausbildung eine Alternative, wenn ja, welche?

•         Duale Ausbildung, Berufsakademie, Fachschule, Sonderausbildungen für Abiturient*innen – wie geht das?

•         Wie komme ich an einen neuen Studienplatz, eine Stelle, einen Ausbildungsplatz?  

•         Wie bewerbe ich mich?

•         Welche Termine und Fristen sind zu beachten?

Bereiten Sie Ihre Entscheidung gut vor. Bei unseren Veranstaltungen lernen Sie die Experten und Expertinnen rund um Studium und Beruf kennen. Sie bekommen Informationen und die Gelegenheit, über Ihre Möglichkeiten nachzudenken und Ihre Fragen zu stellen. Auch wenn der Abbruch noch nicht sicher ist - planen Sie alternativ, denn alles ist eine Frage des Timings.

Die Veranstaltungen finden gemeinsam für Studienzweifelnde der Hochschulen Justus-Liebig-Universität und Technische Hochschule Mittelhessen statt.

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Kurz vor Ende des Studiums machen sich Studierende und Absolvent*innen Gedanken, wie ihnen der Berufseinstieg gelingen kann. Welche Berufsfelder mit dem Abschluss offenstehen und natürlich wo und wie man sich bewirbt. Auch ob und welcher Master sinnvoll wäre, ist eine häufige Frage.

Dabei treten für internationale Studierende und Absolvent*innen noch viele weitere Fragen auf:

• Möchte ich zurück in mein Heimatland oder doch in Deutschland arbeiten?
• Welche Möglichkeiten habe ich hier?
• Wie sieht es unter Umständen mit Arbeitserlaubnis und Aufenthalt aus?
• Wie genau sucht man eigentlich in Deutschland eine Stelle?
• Worauf achten Personalverantwortliche in den Firmen?
• Wer kann mir beim Berufseinstieg weiterhelfen?

Auf diese und andere Fragen wollen die Referentinnen in ihrem Vortrag eingehen. Danach besteht ausreichend Zeit für die Teilnehmenden, um eigene Fragen zu stellen.

Referentinnen:

Gabriele Lieser - Ausländerbehörde der Stadt Gießen

Iris Heilgendorf - Hochschulteam der Arbeitsagentur Gießen

Shila Monasterios – International Office der THM

Julia Kislat – Akademisches Auslandsamt der JLU Gießen

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Eine Infoveranstaltung der Zentralen Studienberatung und des Hochschulteams der Agentur für Arbeit im Rahmen der Vortragsreihe „Fakten statt Gerüchte zum Lehramt“ im Sommersemester 2024

für Studierende der Studiengänge Berufliche und Betriebliche Bildung (BBB)
insbesondere im Master-Studium oder gegen Ende des Bachelor-Studiengangs.

Zeit: Mittwoch, 12.06.2024, 18:00 Uhr

Ort: Hörsaal A1, Philosophikum I (Haus A), Otto-Behaghel-Str. 10

Themen werden sein:

• Was kommt im Vorbereitungsdienst auf mich zu?
• Wie fügen sich Arbeit in der Schule und im Studienseminar zusammen?
• Was lässt sich von denen lernen, die zu guten Ergebnissen gekommen sind?

• Erfahrungen von LiV (Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst)
   

Referentin:

Kerstin Streiff, stellvertretende Seminarleiterin des Europa-Studienseminars für berufliche Schulen in Gießen

Unterstützt durch:

Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst und Ausbildungskräfte des Europaseminars

sowie Vertreterinnen und Vertreter aller hessischen beruflichen Studienseminare
 

                                                         Eine Anmeldung ist nicht erforderlich!

Beim Einstieg in den Beruf stehen Frauen mit Kindern häufig vor besonderen Herausforderungen. Gedanken zu Arbeitszeit, regionaler Mobilität, Kompetenzen und Selbstvermarktung im Bewerbungsverfahren sind nur einige davon.

Gemeinsam wollen wir im ersten Teil der Veranstaltung über Bausteine, Erfolgsfaktoren und Unterstützungsangebote beim Berufseinstieg sprechen und uns austauschen.

Im zweiten Teil, haben die Teilnehmenden die Möglichkeit für individuelle Gespräche mit den Referentinnen.

Ziele: Die Teilnehmenden haben einen Überblick über die wesentlichen Faktoren der beruflichen Orientierung, des beruflichen Einstiegs und Unterstützungsangebote. Sie können sich austauschen und auch individuelle Fragestellungen in einer individuellen Sprechzeit klären.

Das Begleiten des beruflichen (Wieder-)einstiegs mit Kind ist ein besonderes Anliegen der Referentinnen. Christine Schramm als Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und Christiane Meyer-Fenderl als langjährige Beraterin für Wiedereinstieg nach Familienzeit und nun Berufsberaterin im Hochschulteam möchten Ihnen mit diesem Angebot Wege aufzeigen, Mut machen und die besonderen Ressourcen aus der Familienarbeit für den Arbeitsmarkt mit Ihnen erkunden.

Die nächsten Termine finden Sie hier:

In kurzen 15 Minuten Sequenzen bekommen Sie einen ersten Einstieg in Themen rund um Beruf, Bewerbung und Arbeit und können sehen, welche sie in Seminaren oder persönlichem Beratungsgespräch vertiefen möchten.

Wählen Sie sich dafür einfach zur jeweiligen Uhrzeit ein:

• 10 Uhr: Super-Power! – Deine Wünsche, Ziele, Werte und Kompetenzen
  (Berufseinstieg planen, orientieren am Arbeitsmarkt und dem eigenen Profil)
• 11 Uhr: Tipps und Tricks für Deinen Lebenslauf! (In der schriftlichen Bewerbung punkten)
• 12 Uhr: Elevator Pitch – Du willst den Job! Direkt auf den Punkt gebracht
  (Stark kommunizieren im Vorstellungsgespräch)
• 14 Uhr: Studium und Berufseinstieg – Klar geht das auch mit Kind!
  (Tipps zu Berufseinstieg mit Familienaufgaben)
• 15 Uhr: Beinahe in den Sand gesetzt? – Wege aus der Studienkrise!
  (Aufzeigen von Lösungsalternativen und nächsten Schritten bei Studienzweifeln)

In diesen kurzen Pitches tauchen wir in Themen ein und verraten Tipps und Tricks für Ihre berufliche Zukunft.

Christiane Meyer-Fenderl vom Hochschulteam und Christine Schramm, Beauftragte für Chancengleichheit, finden Sie an diesem Tag zu den Sequenzen ONLINE hier:

Noch weitergehende Fragen offen?

Vereinbaren Sie einen Termin  giessen.hochschulteam@arbeitsagentur.de