Diese Webseite verwendet Cookies und das Webanalyse-Tool Piwik. Das hilft uns, um Ihnen ein gutes Nutzungserlebnis zu bieten und unsere Website zu verbessern. Wenn Sie durch unsere Seiten surfen, erklären Sie sich hiermit einverstanden. Hier erfahren Sie mehr über die Nutzung Ihrer Daten und Möglichkeiten zum Widerspruch.

Speaker/Off: Услугами Федерального агентства по трудоустройству (Bundesagentur für Arbeit, БА) ежегодно пользуется более 6 миллионов клиентов: мужчины и женщины, молодые и старые, здоровые и люди с ограниченной трудоспособностью — все представители нашего общества во всем его многообразии. Состав наших сотрудников так же красочен и многообразен, как и состав клиентов. это 115 000 профессионалов — специалистов, работа которых заключается в том, чтобы помогать в вопросах, связанных с рынком трудоустройства. Федеральное агентство по трудоустройству предлагает массу возможностей для профессионального роста — в том числе и в особенности для клиентов, имеющих иммигрантское происхождение. Это иллюстрирует случай Юнфай Ксю: он начал свою карьеру в БА качестве стажера.

Три года спустя он смог завершить свое обучение и теперь работает в центре занятости в качестве квалифицированного сотрудника.

Junfei Xu: Что касается самого обучения, то оно было очень разнообразным. Оно действительно затрагивает все подразделения Федерального агентства.

Speaker/Off: Особенное значение для него имеет контакт с людьми, которым он может помочь.
Junfei Xu:Коммуникация — это важная составляющая моей работы. Мы являемся специалистами в области коммуникации. Социальный аспект для меня очень важен: мне нравится общаться с людьми и иметь возможность помочь им в таких ситуациях. „Я также замечаю, что очень многие люди возвращаются, и они по-настоящему благодарны. Это действительно очень приятное чувство — вот почему я здесь и вот почему я этим занимаюсь.

Speaker/Off: Его коллега Гюльса Уналь работает в БА с 2011 года. После окончания школы она начала свою профессиональную карьеру с трехлетнего обучения в институте БА.Здесь готовят студентов-бакалавров по таким направлениям, как управление рынком трудоустройства, а также консультирование по вопросам занятости и индивидуальное сопровождение клиента. Теперь Гюльса Уналь имеет стабильную работу в БА. Особенно ее привлекает то, что в работе удается избежать бюрократии и лишних формальностей.

Gülsah Ünal: В нашей команде удивительно хорошая атмосфера. Должна признаться, что раньше я представляла это немного по-другому. По правде говоря, я думала: «Ну что ж, в нашей работе придется сталкиваться с бюрократией, возможно, все будет делаться немного медленней, чем хотелось бы». Но оказалось, что это не тот случай. Важно, что все мы поддерживаем друг друга, поэтому работа ладится. Здесь я чувствую, что полностью добилась признания. Людям это необходимо, иначе работа не приносила бы им удовольствия.

Speaker/Off: Еще одна особенность, которую очень ценит 31-летняя сотрудница — это возможность адаптировать свое рабочее время под собственные жизненные обстоятельства и предпочтения.

Gülsah Ünal: Еще кое-что, что нравится мне больше всего — это гибкий рабочий график.Я знаю, что я должна отработать определенное количество часов в неделю, но при этом у меня также есть возможность работать из дома. Для этого в наше распоряжение предоставляются ноутбуки, которые можно взять домой. БА — это работодатель, ориентированный на семью. Сейчас у меня нет семьи, но я собираюсь завести ее в будущем, и я знаю, что эти планы совместимы с моей работой в БА.

Speaker/Off: Об этом знает и Дэвид Ли Уингерт, отец двоих детей. Он пришел в БА в качестве стажера, имея за плечами завершенное образование в области экономики и организации производства и несколько лет практики в частном предпринимательстве. Сегодня он заместитель генерального директора центра трудоустройства Нойкёльна. Жалеть о том, что он остановил свой выбор на БА, ему не пришлось ни разу.

David Lee Wingert: То, что для меня особенно ценно в моей работе, — это свобода действий. У меня есть возможность добиваться поставленных мною целей так, как мне кажется наиболее правильным и целесообразным. Мой работодатель спрашивает меня о результатах, а не о проведенном на работе времени. Я считаю, что это не только очень важно для моей работы, но и приносит мне исключительное удовольствие.

Speaker/Off: Особенное значение для него имеет равенство возможностей, упор на которое делается в БА.

David Lee Wingert: Я не заметил ни каких-либо явных преимуществ, ни каких-либо явных невыгод, вызванных моим иммигрантским происхождением. Bкакой-то момент я понял, что нашел именно то, что мне было нужно; это действительно совершенно замечательная особенность. Происхождение не играет особой роли. В сущности, на переднем плане находятся именно человек и его работоспособность, а в итоге — как и в любых других организациях — конечно же, результат.

Speaker/Off: Это достигается благодаря последовательному соблюдению БА политики толерантности и предоставлению будущим сотрудникам равных возможностей при трудоустройстве. Здесь шанс предоставляется каждому. Это заинтересует не только тех, кто хочет работать в сфере профессиональной ориентации или трудоустройства. БА может предложить интересные возможности и тем, кто задействован в других областях: Например, экспертам в сфере ИТ и специалистам в области … анализа хозяйственной деятельности предприятий или медицинским работникам. Не имеет значения, кто вы — практикант, студент или человек, решивший изменить род своей деятельности … Федеральное агентство по трудоустройству предлагает массу разнообразных возможностей для стабильного профессионального будущего с широкими перспективами. Станьте частью нашей команды — крупнейшей в Германии организации, занимающейся трудоустройством граждан.

Подробную информацию можно получить по адресу: www.arbeitsagentur.de/karriere