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Altersteilzeit

Altersteilzeit ist ein Arbeitszeitmodell für Arbeitnehmer ab dem 55. Lebensjahr.

Altersteilzeit stellt ein durch das Altersteilzeitgesetz AltTZG geregeltes Modell dar, bei dem Arbeitnehmer die verbleibende Arbeitszeit bis zur Rente halbieren.

Anspruch haben alle Arbeitnehmer, die das 55. Lebensjahr vollendet haben und innerhalb der letzten fünf Jahre vor Beginn der Altersteilzeit mindestens 3 Jahre in einer versicherungspflichtigen Beschäftigung gestanden haben.

Da das Altersteilzeitgesetz keinen Rechtsanspruch vorsieht, erfolgt das Arbeitsteilzeitmodell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer grundsätzlich auf freiwilliger Basis.

Eine Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit konnte nur bis 2010 beantragt werden. Alle Leistungen und Förderungen zur Altersteilzeit können Sie den Durchführungsanweisungen der Bundesagentur für Arbeit entnehmen.

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