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Qualifizierungsberatung für Unternehmen

Die Gegenwart erfassen, um die Zukunft zu sichern – dabei geht es in der Qualifizierungsberatung.

Um langfristig Ihren Bedarf an geeignetem Personal zu decken, ist eine genaue Planung nötig.

Als ersten Schritt analysieren wir mit Ihnen gemeinsam die Altersstruktur in Ihrem Unternehmen. Dadurch wird klar, wann Beschäftigte voraussichtlich den Betrieb verlassen.

Als nächstes vergleichen wir die Anforderungen im Betrieb mit den Qualifikationen Ihrer Arbeitskräfte. Aufbauend auf diesen Daten unterstützen wir Sie dabei, Weiterbildungsmaßnahmen zu planen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie nach passenden Bildungsanbietern suchen und welche Formen der Weiterbildung es gibt.

Abschließend stellen wir Ihnen Methoden vor, mit denen Sie die Wirkung von Qualifizierungen überprüfen können.

Unabhängig von diesen generellen Schritten, passen wir die Beratung natürlich Ihren Wünschen an. Weitere Informationen finden Sie in der Broschüre Qualifizierungsberatung für Unternehmen.