Die wichtigsten Merkblätter und Formulare für Unternehmen zum Download

Betriebsnummern-Service | Beantragen und Veränderungen mitteilen

Formular zur Mitteilung von Veränderungen.

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Flyer: "Betriebsnummern-Service - Ein Service für Arbeitgeber"

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Erläuterungen zur Änderungsmitteilung

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Definitionen und Allgemeine Grundsätze

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Schema zur Betriebsnummern-Vergabe

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FAQ zum DSBD

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Für die Angaben zur Tätigkeit in den Meldungen zur Sozialversicherung

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Arbeitskräfte finden | Einstellung internationaler Fachkräfte

Merkblatt 7 - Allgemeine Informationen über das Arbeitsmarktzulassungsverfahren für ausländische Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer

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Employment of foreign workers in Germany

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Arbeitsmarktzugang für Asylbewerber und Flüchtlinge

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Arbeitskräfte finden | Weitere Merkblätter und Formulare

Der Vorstand der Bundesagentur für Arbeit zieht eine Zwischenbilanz zu bereits Erreichtem und gibt einen Ausblick auf bislang unbewältigte Herausforderungen.

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Informationen für Arbeitgeber

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Best Practice für den Übergang Schule-Beruf, für den Übergang in Arbeit, für den Erhalt von Beschäftigungsfähigkeit und für die Zusammenarbeit von Leistungsträgern.

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Fachkräfte ausbilden | Informationen und Förderungsmöglichkeiten

Informationen für den Arbeitgeber - Ausbildung von A - Z

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Menschen mit Behinderungen erfolgreich ausbilden

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Information für Arbeitgeber, deren Auszubildende oder EQ-Teilnehmende für eine Teilnahme an einer abH in Betracht kommen.

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Informationen für Arbeitgeber – Jetzt die eigenen Nachwuchskräfte sichern!

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Brücke in die Berufsausbildung - Informationen für Arbeitgeber

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Ihre Pflichten als Arbeitgeber | Arbeitsbescheinigungen

Arbeitsbescheinigung nach § 312 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)

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Ausfüllhinweise zur Arbeitsbescheinigung SGB III

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Arbeitsbescheinigung SGB II

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Hinweise zum Vordruck „Arbeitsbescheinigung“

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Arbeitsbescheinigung für Zwecke des über- und zwischenstaatlichen Rechts nach § 312a Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)

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Ihre Pflichten als Arbeitgeber | Anzeigepflichtige Entlassungen

Dieses Merkblatt unterrichtet Arbeitgeber über die Voraussetzungen, Rechtswirkungen und das Verfahren bei anzeigepflichtigen Entlassungen gem. §§ 17 ff. des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG).

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BA-KSchG 1

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BA-KSchG 2

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Arbeitgeber sollen nach § 2 Abs. 2 Nr. 3 SGB III Arbeitnehmer vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses frühzeitig u. a. über die Notwendigkeit eigener Aktivitäten bei der Suche nach einer anderen Beschäftigung sowie über die Verpflichtung unverzüglicher Meldung bei der Agentur für Arbeit informieren und sie hierzu freistellen.

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Finanzielle Hilfen | Insolvenzgeld

Voraussetzungen für die Gewährung von Insolvenzgeld

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 Hier finden Sie den Antrag auf Insolvenzgeld für Ihre Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

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 Hier erhalten Sie das Zusatzblatt zum Insolvenzgeld für Familienangehörige.

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 Das Zusatzblatt zum Insolvenzgeld für Gesellschafter/innen und Geschäftsführer/innen erhalten Sie hier.

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 Dies ist der Antrag auf Insolvenzgeld für Dritte, die Anspruch auf Auszahlungen im Rahmen des Insolvenzgelds haben.

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 Hier finden Sie den Antrag auf Insolvenzgeld

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 Bescheinigung nach § 314 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)

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Erläuterungen zum Ausfüllen der Insolvenzgeldbescheinigung gemäß § 314 Drittes Buch Sozialgesetzbuch (SGB III)

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Finanzielle Hilfen | Kurzarbeitergeld

Informationen für Arbeitgeber und Betriebsvertretungen. Bitte beachten Sie die Erläuterungen dieses Merkblatts, wenn Sie Kurzarbeitergeld beantragen. Leistungsüberzahlungen, die vom Arbeitgeber grobfahrlässig verursacht wurden, müssen in jedem Fall zurückgezahlt werden.

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Informationen für Arbeitnehmer. Dieses Merkblatt unterrichtet Sie als Arbeitnehmer über das Kurzarbeitergeld und soll eventuelle persönliche Nachteile, die Ihnen durch Nichtbeachtung der Kug-Bestimmungen entstehen könnten, vermeiden helfen.

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Dieses Formular müssen Sie ausfüllen, wenn bei Ihnen Arbeitsausfälle anstehen.

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Hier finden Sie den Leistungsantrag Kurzarbeitergeld

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Sie ergänzt den Antrag um die konkrete Abrechnung der Leistungen.

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 Mit diesem Formular können Sie Kurzarbeitergeld beantragen, wenn Sie als Grenzgänger arbeiten.

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Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes - Gültig für Abrechnungszeiträume ab Januar 2016

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Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes (Kug) für Beschäftigte, die keine Sozialversicherungsbeiträge zu tragen haben (Geringverdiener) - Gültig für Abrechnungszeiträume ab Januar 2016

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Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes (Kug) - Gültig für Abrechnungszeiträume ab Januar 2017

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Tabelle zur Berechnung des Kurzarbeitergeldes (Kug) für Beschäftigte, die keine Sozialversicherungsbeiträge zu tragen haben (Geringverdiener) - Gültig für Abrechnungszeiträume ab Januar 2017

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Finanzielle Hilfen | Transfermaßnahmen und Transferkurzarbeitergeld

Förderung der Teilnahme an Transfermaßnahmen Transferkurzarbeitergeld

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Informationen für Arbeitgeber

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Dieses Formular müssen Sie ausfüllen, wenn bei Ihnen Arbeitsausfälle in einer betriebsorganisatorisch eigenständigen Einheit anstehen.

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Mit diesem Formular können Sie Transfer-Kurzarbeitergeld beantragen.

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Sie ergänzt den Antrag um die konkrete Abrechnung der Leistungen.

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Finanzielle Hilfen | Saison-Kurzarbeitergeld

Das Saison-Kug hat zum Ziel, Arbeitnehmer bei saisonalen Arbeitsausfällen in der Schlechtwetterzeit nicht in die Arbeitslosigkeit zu entlassen, sondern sie im Betrieb zu halten und damit die Beschäftigungsverhältnisse zu stabilisieren.

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Saison- Kurzarbeitergeld (Saison-Kug) und ergänzende Leistungen

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Mit diesem Formular können Sie Saison-Kurzarbeitergeld beantragen.

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 Mit dieser Ergänzung zum Antrag auf Saison-Kurzarbeitergeld erfassen Sie Ihre Leistungen.

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Menschen mit Behinderungen | Teilhabe am Arbeitsleben

Best Practice für den Übergang Schule-Beruf, für den Übergang in Arbeit, für den Erhalt von Beschäftigungsfähigkeit und für die Zusammenarbeit von Leistungsträgern.

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Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen.

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Best Practice für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen

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Der Arbeitgeber-Service vermittelt Menschen mit Behinderungen, die interessiert, vielfältig talentiert und individuell belastbar sind.

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Informationen für Arbeitgeber

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Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sollen die Schwierigkeiten beseitigen oder mildern, die auf Grund einer Behinderung die Berufsausbildung oder Berufsausübung erschweren oder unmöglich erscheinen lassen.

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Hilfen bei Einstellung neuer Mitarbeiter

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Menschen mit Behinderungen erfolgreich ausbilden

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Flyer für Arbeitgeber

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Arbeitnehmerüberlassung | Merkblätter und Formulare

Allgemeine Erläuterungen zur Arbeitnehmerüberlassung

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Informationen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG)

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Antrag auf Erlaubnis zur Arbeitnehmer-Überlassung (AÜG 2a)

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 Anzeige der Überlassung eines Arbeitnehmers (AÜG 2b)

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Formular

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 Bescheinigung der Bonität (AÜG 5)

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 Bescheinigung der Krankenkasse (AÜG 6)

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 Bescheinigung der Berufsgenossenschaft (AÜG 7)

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Arbeitnehmerüberlassung, Werkvertrag, selbständiger Dienstvertrag und Dienstverschaffungsvertrag

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Liste der Leiharbeitskräfte – Muster

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BEA | Bescheinigungen elektronisch annehmen

Arbeitgeber erhalten die Möglichkeit, die Daten der Arbeits- und Nebeneinkommensbescheinigungen für das Arbeitslosengeld künftig auch auf elektronischem Wege an die Bundesagentur für Arbeit (BA) zu übermitteln.

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Datensatz

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Fachlicher Inhalt (§ 312 SGB III)

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Datensatz (§ 312a SGB III)

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Fachlicher Inhalt (§ 312a SGB III)

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Datensatz (§ 313 SGB III)

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Fachlicher Inhalt (§ 313 SGB III)

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Einheitliche Grundsätze

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Schlüsselzahlen DSAB

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Schlüsselzahlen DSEU

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Verzeichnis der Dienststellen der Bundesagentur für Arbeit

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