„Feedback sichert Fachkräfte“

Was ist Dir wichtig? Was kann ich besser machen? Im Video erklärt Steffen Zoller von Kununu, warum eine gute Feedback-Kultur Mitarbeiter langfristig halten kann.


07.08.2018 - Redaktion -1 MinutenRichtig führen

Wie geht es Dir? Was ist Dir wichtig? Was kann ich besser machen? Steffen Zoller von Kununu glaubt, dass nur ständiges Fragen hilft, um im Kontakt mit den eigenen Mitarbeitern zu bleiben. Voraussetzung: Echtes Interesse am Feedback. Wer sich für die Neigungen seines Teams begeistern kann, braucht sich über fehlende Fachkräfte keine Sorgen machen, glaubt Zoller. Im Video-Interview erklärt er, wie er die Feedback-Kultur in Deutschland revolutionieren will und warum er den Faktor A – Business Talk so schätzt.

Video-Interview mit Steffen Zoller

Mitarbeiterfeedback ist wichtig, weil...

 

Feedback einsammeln

 

Wie gehe ich mit Feedback um?

 

Warum zufriedene Mitarbeiter wichtig sind

 

Mit Feedback gegen den Fachkräftemangel