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Kindergeld ab 18 Jahren

Informieren Sie sich über die Voraussetzungen und erforderlichen Nachweise.

Auch für volljährige Kinder können Sie Kindergeld bekommen. Damit unterstützen wir Ihr Kind zum Beispiel während der Ausbildung oder im Studium.

Voraussetzungen

Kindergeld wird für junge Erwachsene zwischen 18 und 25 Jahren in folgenden Fällen gezahlt:

Ausbildung oder Studium

  • Ihr Kind absolviert zum ersten Mal eine Schul- oder Berufsausbildung beziehungsweise ein Studium.
  • Ihr Kind macht eine zweite Ausbildung (Schul-, Berufsausbildung oder Studium) und arbeitet höchstens eingeschränkt, das heißt: über das Jahr hinweg weniger als durchschnittlich 20 Wochenstunden. Wie viel es mit dieser Beschäftigung verdient, spielt keine Rolle.

    Wenn Ihr Kind neben seiner zweiten Ausbildung eine geringfügige Beschäftigung („Minijob“) ausübt, haben sie Anspruch auf Kindergeld. 

Übergangszeit

Ihr Kind befindet sich in einer Übergangszeit, zum Beispiel zwischen Schulabschluss und Ausbildungsbeginn. Dauert diese Situation länger an, besteht ab dem 5. Monat kein Anspruch auf Kindergeld mehr.

Praktikum

Ihr Kind macht ein Praktikum, das einen fachlichen Bezug zum angestrebten Beruf hat.

Freiwilligendienst

Ihr Kind leistet einen Bundes-Freiwilligendienst oder einen ähnlichen Dienst ab.

Kein Ausbildungsplatz oder arbeitslos

  • Ihr Kind hat keinen Ausbildungsplatz gefunden. In diesem Fall müssen Sie nachweisen, dass sich Ihr Kind um einen Ausbildungsplatz bemüht. Ist Ihr Kind bei einer Arbeitsagentur oder einem Jobcenter ausbildungsplatzsuchend gemeldet, ist ein solcher Nachweis erbracht.
  • Ihr Kind ist arbeitslos, jünger als 21 Jahre und bei einer Agentur für Arbeit oder einem Jobcenter arbeitsuchend gemeldet.

Ausnahme: Hat Ihr Kind eine Behinderung, können Sie unter bestimmten Umständen auch nach dem 25. Lebensjahr Kindergeld erhalten. Erfahren Sie mehr dazu unter Kindergeld für Kinder mit Behinderung.

Kindergeld ab 18 beantragen

Nachweise

Für die aktuelle Lebenssituation Ihres Kindes, zum Beispiel das Ausbildungsverhältnis, benötigen wir Belege. Übermitteln Sie uns diese persönlich, per Post, Fax oder E-Mail. Falls wir weitere Nachweise von Ihnen benötigen, benachrichtigen wir Sie. Bitte reichen Sie ausschließlich Kopien ein.

Wenn Sie die Unterlagen nicht fristgerecht einreichen, kann das dazu führen, dass Ihr Antrag verzögert bearbeitet oder abgelehnt wird. Erfahren Sie im Folgenden, welche Nachweise Sie für die jeweilige Lebenssituation Ihres Kindes einreichen müssen.

Wenn Ihr Kind eine betriebliche Ausbildung macht, übersenden Sie der Familienkasse bitte einen Nachweis über die Art und Dauer der Ausbildung. Das kann zum Beispiel eine Kopie des Ausbildungsvertrags sein.

Für Kinder in einer schulischen Berufsausbildung verwenden Sie bitte den Vordruck Schulbescheinigung. Sie können auch eine Bescheinigung einreichen, die die Schule ausgestellt hat.

Sollte Ihr Kind die Ausbildung abbrechen, teilen Sie das bitte umgehend der Familienkasse mit. Nutzen Sie dazu die Erklärung zum Ausbildungsverhältnis.

Auch den Abschluss der Ausbildung müssen Sie uns mitteilen: Bei einer betrieblichen Ausbildung reichen Sie bitte eine Bescheinigung der Ausbildungsstätte ein. Bei einer schulischen Ausbildung benötigen wir eine Kopie des Prüfungszeugnisses. Darin enthaltene Beurteilungen und Benotungen können Sie unkenntlich machen.

Falls Ihr Kind studiert, müssen Sie das jedes Jahr spätestens im Oktober nachweisen. Jedes absolvierte Semester muss dabei belegt werden. Sollte Ihr Kind das Studium abbrechen, übermitteln Sie uns bitte umgehend die Exmatrikulations-Bescheinigung.

Bei Abschluss des Studiums benötigen wir eine Kopie des Prüfungszeugnisses. Darin enthaltene Beurteilungen und Benotungen können Sie unkenntlich machen.

Absolviert Ihr Kind ein Praktikum, übersenden Sie uns bitte einen Nachweis über die Art und Dauer des Praktikums. Das kann zum Beispiel eine Kopie des Praktikumsvertrags sein.

Ist Ihr Kind in einem Freiwilligendienst (zum Beispiel Freiwilliges Soziales Jahr, Bundes-Freiwilligendienst oder Europäischer Freiwilligendienst), können Sie sich vom jeweiligen Träger eine Bescheinigung ausstellen lassen. Reichen Sie eine Kopie davon bei Ihrer Familienkasse ein.

Wenn Ihr Kind noch keinen Arbeits- beziehungsweise Ausbildungsplatz hat oder aktuell auf der Suche ist: Verwenden Sie bitte den Vordruck Mitteilung über ein Kind ohne Ausbildungs- oder Arbeitsplatz.

Ist Ihr Kind nicht bei einer Agentur für Arbeit als ausbildungsplatzsuchend gemeldet: Belegen Sie bitte mit Bewerbungen, Absagen oder ähnlichen Dokumenten, dass Ihr Kind auf der Suche nach einem Arbeits- beziehungsweise Ausbildungsplatz ist.