Corona-Krise: Aktuelle Informationen zum Bezug unserer Leistungen

Im Rahmen des Zweiten Sozialschutz-Pakets wurde beschlossen, Arbeitslosengeld 3 Monate länger auszuzahlen. Das gilt für Sie, wenn Ihr Anspruch zwischen dem 1. Mai und dem 31. Dezember 2020 geendet hat oder endet.

Sie müssen in diesem Fall nichts tun, damit Sie länger Arbeitslosengeld erhalten. Ihre Arbeitsagentur informiert Sie dann per Post über die Verlängerung. Das Arbeitslosengeld erhalten Sie automatisch 3 Monate länger.

Mehr Informationen dazu erhalten Sie auf der Seite Arbeitslosengeld wird länger gezahlt.

Melden Sie sich sofort arbeitssuchend, wenn Sie Ihre Kündigung erhalten haben. Das geht online über unsere eServices. Dort können Sie auch Ihren Antrag auf Arbeitslosengeld ausfüllen und online übermitteln.

Spätestens am ersten Tag ohne Beschäftigung müssen Sie sich telefonisch bei Ihrer Arbeitsagentur arbeitslos melden.

Auf unserer Seite „So beantragen Sie Arbeitslosengeld“ finden Sie einen genauen Fahrplan mit den einzelnen Schritten.

Wenn Sie Ihren Antrag auf Arbeitslosengeld online gestellt haben, können Sie Ihre Arbeitsbescheinigung in den eServices über Ihre Checkliste zum Antrag auf Arbeitslosengeld nachreichen. Diese finden Sie unter Meine Übersicht.

Wenn Sie Ihren Antrag auf Arbeitslosengeld in Papierform gestellt haben, können Sie uns Ihre Arbeitsbescheinigung per E-Mail zuschicken oder in den Hausbriefkasten Ihrer zuständigen Dienststelle einwerfen. Bitte achten Sie darauf, dass Sie Ihre Kontaktdaten und Ihre Kundennummer angeben. So können wir Ihre Unterlagen besser zuordnen.

Veränderungen, wie zum Beispiel die Änderung Ihrer Bankverbindung oder Adresse, können Sie uns einfach online mitteilen. Melden Sie sich dafür bei unseren eServices an.

Ja. Ein Anspruch auf Arbeitslosengeld besteht unter anderem, wenn Sie den Vermittlungsbemühungen der Agentur für Arbeit zur Verfügung stehen. Das heißt, dass Sie bei einem möglichen Arbeitgeber oder Maßnahmeträger persönlich vorsprechen können und ggf. eine Arbeit aufnehmen bzw. an einer Maßnahme teilnehmen können. Diese Voraussetzung muss grundsätzlich von vornherein täglich vorhanden sein. Wenn Sie aufsichtsbedürftige Kinder oder pflegebedürftige Personen betreuen, muss die Betreuung aber erst zum Zeitpunkt einer Arbeitsaufnahme oder Teilnahme einer Maßnahme sichergestellt sein. Die Sicherstellung der Kinderbetreuung müssen Sie in Ihrem Antrag auf Arbeitslosengeld und gegenüber der Arbeitsvermittlung erklären. Wegen der fehlenden Kinderbetreuung aufgrund der Schließung von Schulen und Kindertagesstätten in Folge der Infektionsschutzmaßnahmen entfällt nicht die Verfügbarkeit.

Der Gesetzgeber hat zwischenzeitlich mit § 56 Abs. 1a Infektionsschutzgesetz unter bestimmten Voraussetzungen einen Anspruch auf Entschädigung eingeführt, welcher erwerbstätige Sorgeberechtigte absichert, die keine anderweitige zumutbare Betreuungsmöglichkeit für ihre Kinder sicherstellen können. Klären Sie mit Ihrem Arbeitgeber, ob diese Regelung für Sie in Betracht kommt.

Die Durchführung des Infektionsschutzgesetzes obliegt den einzelnen Bundesländern und nicht der Bundesagentur für Arbeit. Die Bundesagentur für Arbeit hat keine Kenntnis darüber, welche Behörde in den jeweiligen Bundesländern zuständig ist.

Sie konnten wegen Auswirkungen der Corona-Pandemie nicht arbeiten. Für den Entgeltausfall wurden Sie auf Grundlage des Infektionsschutzgesetzes entschädigt.

Im Hinblick auf das Arbeitslosengeld ist wichtig, ob Sie in der arbeitsfreien Zeit sozialversicherungspflichtig beschäftigt waren. Dies ist der Fall, wenn Sie …

• Ihr Kind/ Ihre Kinder zu Hause betreuen mussten, weil die Betreuungseinrichtung aufgrund der Pandemie geschlossen war.
• wegen eines Verdachts auf COVID-19 in Quarantäne waren.

Es gilt: Die Zeit, in der Sie nicht arbeiten konnten, wird bei der Ermittlung eines Anspruchs auf Arbeitslosengeld berücksichtigt. Auch wenn es darum geht, wie lange Sie die Leistung erhalten, wird dieser Zeitraum mitgezählt.

Wird dagegen berechnet, wie hoch Ihr Arbeitslosengeld ausfällt, bleiben die Entschädigungen im Rahmen des Infektionsschutzgesetzes außer Acht.

Konnten Sie hingegen nicht arbeiten, weil Sie im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie ein Beschäftigungsverbot erhalten haben, gelten andere Regeln:

Am letzten Tag vor dem Beginn eines Beschäftigungsverbots endet die Versicherungspflicht zur Arbeitslosenversicherung. Ab dem ersten Tag Ihres Beschäftigungsverbots waren Sie also nicht mehr sozialversicherungspflichtig beschäftigt. Der Zeitraum, in dem Sie nicht arbeiten konnten, wird darum nicht berücksichtigt, wenn Ihr Anspruch auf Arbeitslosengeld oder die Bezugsdauer berechnet werden.

Besuchen Sie unsere Seite zur Grundsicherung. Dort können Sie Ihren Anspruch selbst prüfen und bekommen alle Informationen rund um die Beantragung der Grundsicherung. 

Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Thema Grundsicherung erhalten Sie auf der Seite Corona-Krise: FAQ zur Grundsicherung durch Arbeitslosengeld II.

Wenn Ihr Bezug zwischen 31. März und (einschließlich) 30. August 2020 endet, brauchen Sie derzeit keinen Weiterbewilligungsantrag zu stellen. Ihre Leistungen werden einmalig automatisch auf Basis Ihrer bisherigen Bewilligung weiterbezahlt – vorausgesetzt Ihre finanziellen und persönlichen Verhältnisse haben sich nicht geändert.

Veränderungen, wie zum Beispiel die Änderung Ihrer Bankverbindung oder Adresse, können Sie uns einfach online mitteilen. Melden Sie sich dafür bei unseren eServices an.

Ist Ihr zuständiges Jobcenter ein kommunales Jobcenter (Fachbegriff: zugelassener kommunaler Träger), können Sie das Online-Postfach nicht nutzen. Nutzen Sie in dem Fall die Kontaktdaten der für Sie zuständigen Dienststelle.

 

Ja, auch während der Unterbrechung Ihrer Maßnahme erhalten Sie weiter Ihre Leistungen.

Sind Ihnen bereits vor der Unterbrechung Kosten zur Teilnahme entstanden (zum Beispiel bereits beschaffte Monatsfahrkarte), werden Ihnen diese erstattet.