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Stellendetails zu: Personalleiter / HR-Manager (m/w/d) Hotellerie in Niederbayern

Personalleiter / HR-Manager (m/w/d) Hotellerie in Niederbayern

Zuletzt bearbeitet: 27.07.2022
Veröffentlicht: 23.06.2022

Typ:

Arbeit

Arbeitszeit:

Vollzeit

Eintrittsdatum:

ab sofort

Arbeitsort:

Bad Füssing

Stellenbeschreibung

Wir sind eine auf die Hotellerie und Gastronomie spezialisierte Unternehmensberatung, die für ausgewählte Hotels im In- und Ausland Personal sucht und Bewerbern somit eine kostenlose Jobvermittlung anbietet. Personalleiter / HR-Manager (m/w/d) in Bad Füssing Ein geschichtsträchtiges Thermenhotel in Niederbayern sucht Sie für das vorhandene Team und für den zukünftigen Ausbau einer TOP-Mannschaft vor Ort. Der Arbeitgeber bietet seinen Gästen höchsten Komfort, seinen Mitarbeitern beste Arbeitsbedingungen und attraktive Konditionen. Bei der Suche nach geeignetem Wohnraum ist man hier gerne behilflich und kann günstig angemietet werden. Als Personalleiter / HR-Manager unterstützen Sie ein professionelles Führungsteam bei allen fachspezifischen und arbeitsrechtlichen Themen. Die Personalgewinnung und deren Bindung gehören zu Ihren Kernaufgaben. Alle verwaltungstechnischen Aufgaben werden durch Ihr geschultes Auge überwacht. Ebenso ist die Weiterbildung eines der weiteren Schwerpunkte, die Sie im Rahmen einer Bedarfsanalyse und der entsprechenden Planung umsetzen. Für diese und weitere typische Aufgaben in dieser Funktion sollten Sie folgendes mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalbereich • Sicheres, gepflegtes und zuvorkommendes Auftreten sowie gute Umgangsformen • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Führungskompetenz • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick • Eigenverantwortlichkeit und Proaktivität • Kommunikationsstärke • Kompetenzen in Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Kenntnisse in der Mitarbeiterschulung • Starke Motivations-Kompetenz. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittstermin zu.

Anforderungen an den Bewerber

Berufsausbildung/Studium:

  • Fachkaufmann/-frau - Personal
  • Personalreferent/in

Berufserfahrung:

Mit Berufserfahrung

Führungsverantwortung:

Abteilungsleitung, Bereichsleitung, Ressortleitung

Arbeitsorte

  • 94072 Bad Füssing

Arbeitgeber

Ralf Müller Unternehmensberatung

Beschreibung:

Ralf Müller betreibt eine nach ISO EN: 9001:2000 zertifizierte Agentur für Recruitment und Beratung speziell für die Hotellerie, Gastronomie und für Dienstleistungsunternehmen. Seit 2003 betreuen wir anspruchsvolle Kunden bei der Mitarbeitergewinnung. Private Hotelgruppen, mittelständige Betriebe und seriöse Unternehmer nutzen den erfolgsorientierten Service unserer Agentur.

Firmenadresse:

Am Weiherfeld 18 94152 Neuhaus am Inn

Betriebsgröße:

weniger als 6

Branchengruppe:

Arbeitsvermittlung, privat

Branche:

Vermittlung von Arbeitskräften

Weitere Informationen

Das Stellenangebot wird durch den Arbeitgeber selbst verwaltet.

Stelle im Rahmen der Personalvermittlung.

Alternativberufe:

  • Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft

Befristung:

Unbefristet

Anzahl freier Stellen:

1

Arbeitszeitmodell:

  • Vollzeit

Quelle des Stellenangebots:

arbeitsagentur.de

Referenznummer:

10000-1189829899-S