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Stellendetails zu: Service-Techniker/-Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Holzfenster und -türen

Service-Techniker/-Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Holzfenster und -türen

Kopfbereich

Arbeit
Kundendienstmonteur/in, -techniker/in
Service-Techniker/-Monteur (m/w/d) Schwerpunkt Holzfenster und -türen
EGE Holzbau GmbH
Vollzeit
Sangerhausenab sofortvor 11 Tagen

Stellenbeschreibung

Die EGE Unternehmensgruppe ist ein eigentümergeführtes und mittelständisch geprägtes Unternehmen im produzierenden Gewerbe. Das dynamisch agierende Unternehmen befindet sich derzeit in einer starken Wachstumsphase und ist mit einer auf Produktqualität aufbauenden Strategie und mehreren Standorten in Deutschland hervorragend für die Zukunft aufgestellt. Mit seiner offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur bietet die Unternehmensgruppe dem Kandidaten eine sehr breit angelegte Verantwortung, viel Gestaltungsmöglichkeiten und einen maximalen Freiraum für eigene Initiative.

Die Position:
Sie bearbeiten Wartungs-, Reparatur- und Serviceaufträge für Fenster und Türen aus Holz direkt vor Ort beim Kunden. - BUNDESWEIT
In Absprache mit der Kundendienstdisposition bearbeiten Sie die Aufträge beim Kunden und setzen so Fenster, Türen und Rollläden sowie Zubehörteile wieder instand.
Die damit verbundene Dokumentation stellt für Sie kein Problem dar.

Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung.
Sie haben mindestens erste Berufserfahrung im Bauwesen und im Kundendienst, idealerweise als Servicetechniker o.ä.
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Montage von Fenstern und Türen mit.
Die wechselnden Einsatzorte (davon 1 Tag pro Woche am Unternehmensstandort in Sangerhausen) meistern Sie durch Ihre Flexibilität problemlos.
Sie zeichnet eine hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit aus.

Die Vorteile:
Sicherer Arbeitsplatz in der Region
Mittelständisch geprägte, eigentümergeführte Unternehmensgruppe
Partnerschaftliche Unternehmenskultur
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Moderne Ausrüstung
Faire und pünktliche Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitsorte