Stellendetails zu: Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Beginn 01.04.26
Zurück zum ErgebnislisteneintragPflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Beginn 01.04.26
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Ort
GöttingenAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussBeginn
ab sofortAusbildungsberuf
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)Stellenbeschreibung
Die Berufsfachschule für Pflege der Universitätsmedizin Göttingen:
- verfügt über 250 Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau und dem Pflegefachmann
- führt zum Abschluss „Pflegefachfrau“ bzw. „Pflegefachmann“ in drei Ausbildungsjahren
- bietet exklusiv jährlich 25 Auszubildenden mit Hochschulzulassung seit WS 2016/2017 ein ausbildungsintegrierendes, duales Studium „Pflege“ am Gesundheitscampus Göttingen an. Dauer 8 Semester, Abschluss: Bachelor of Science (B.Sc.), Beginn: 01.September
- ist Kooperationspartner der Hochschule Hannover (Fakultät 5) für den ausbildungs-/ (nachfolgend) berufsbegleitenden Studiengang „Pflege“. Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)
- ist Teilnehmerschule des „EU-Bildungsprogramms Lebenslanges Lernen“, mit der Möglichkeit, Auslandspraktika im Programm Erasmus + zu fördern (Projekt „Health Care Work Exchange“). Es bestehen verschiedene Kooperationen für praktische Auslandseinsätze innerhalb der Ausbildung
Zum Ausbildungsbeginn 1. April 2026 stehen Ausbildungsplätze zur/zum
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
zur Verfügung. Die dreijährige tarifgebundene Ausbildung in Vollzeit ist bundeweit einheitlich durch das Pflegeberufsgesetz (2017), die
Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (2018) und die Rahmenlehrpläne für den theoretischen und praktischen Unterricht sowie die
Rahmenausbildungspläne für die praktische Ausbildung (2019) geregelt und endet in einer staatlichen Abschlussprüfung. Die praktischen
Pflegeeinsätze während der Ausbildung finden sowohl in der Universitätsmedizin Göttingen als auch in externen Einrichtungen, wie z.B.
ambulanten Pflegediensten oder Langzeitpflegeeinrichtungen statt.
Es werden Ausbildungsvergütungen nach dem Tarifvertrag TV-AL-Pflege gezahlt.
Es gelten folgende Zulassungsvoraussetzungen:
- Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung, oder
- Hauptschulabschluss oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss zusammen
• mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer, oder
• erfolgreich abgeschlossenen Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer oder
• einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer oder
• mit einer Erlaubnis in der Krankenpflegehilfe, oder - der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
- gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest)
- polizeiliches Führungszeugnis.
Folgende Bewerbungsunterlagen sind notwendig:
- ausgefüllter Bewerbungsbogen (auf der Homepage der UMG hinterlegt)
- Bewerbungsanschreiben
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopie des Abschlusszeugnisses bzw. des Jahreszeugnisses (keine Beglaubigung erforderlich)
- ausreichend frankierter DIN A 4 Rückumschlag, wenn Sie bei einer Absage die Bewerbungsunterlagen zurückgeschickt haben möchten
(sonst erfolgt die Vernichtung nach Datenschutzbestimmungen) - Deutsch B-2 (mit Zertifikat bei ausl. Bewerbern)
- Praktikumsbescheinigung
Bitte schicken Sie keine Bewerbungsmappen.
Auswahlverfahren:
Nach Bewerbungseingang erhalten Sie von uns eine schriftliche Nachricht, ob Sie in die engere Auswahl gekommen sind. Wir werden Sie
dann ggf. zu einem Auswahlverfahren in die Berufsfachschule Pflege einladen.
Quereinstieg:
Es besteht die Möglichkeit für einen Quereinstieg in einen der laufenden Ausbildungskurse, wenn die Bewerberin / der Bewerber z.B. eine anrechnungsfähige, abgeschlossene Berufsausbildung in einem anderen Gesundheitsberuf mitbringt wie z.B. der Altenpflege. Außerdem besteht die Möglichkeit zum Quereinstieg für Auszubildende anderer Berufsfachschulen für Pflege, wenn diese den Ausbildungsträger wechseln möchten. Bei Interesse werden die individuellen Voraussetzungen der Bewerberin oder des Bewerbers in Rücksprache mit der Landesschulbehörde Niedersachsen geprüft und persönlich erörtert.
Schülerpraktikum: Pflicht-Schulpraktika ja; freiwillige Schnupperpraktika ja
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Universitätsmedizin Göttingen
Universitätsmedizin Göttingen
Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) umfasst die Medizinische Fakultät und das Universitätsklinikum. Mit über 7.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die UMG der größte Arbeitgeber in der Region. Mehr als 65 Kliniken, Institute und Abteilungen stehen für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, exzellente Forschung und moderne Lehre. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.