Detailansicht des Stellenangebots

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der im Krankenhausmanagement anfallenden rechtlichen Fragestellungen, insbesondere Versicherungsangelegenheiten, Schadenregulierung und Vertragsmanagement
• Führen der Korrespondenz mit Ärztinnen und Ärzten, dem Pflegebereich, der Administration sowie mit Patientinnen und Patienten, Versicherungen, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Gerichten und Sozialversicherungsträgern
• Unterstützung bei der rechtlichen Prüfung, Erstellung und EDV-gestützten Verwaltung verschiedenster Vertragsarten sowie Mitwirkung in Compliance-relevanten Themen
• Wahrnehmung von Aufgaben als Datenschutzkoordinator/in und enge Zusammenarbeit mit weiteren Datenschutzkoordinatoren sowie dem Datenschutzbeauftragten
• Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung datenschutzrelevanter Vorgaben und Prozesse
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Datenschutzanforderungen im Krankenhaus

Ihr Profil

• idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder kaufmännische Ausbildung, ein einschlägiges Studium - etwa als Wirtschaftsjurist/in - oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. im Verwaltungsbereich
• erste praktische Erfahrung im Umgang mit juristischen Anfragen sowie in der Korrespondenz im Gesundheitswesen, insbesondere zu Haftpflichtversicherungen und der Abwicklung von Personen- und Sachschäden, ist wünschenswert
• fundierte Kenntnisse im (Sozial-)Versicherungsrecht, Zivilrecht, Vertrags- und AGB-Recht, Medizinrecht sowie in den Bereichen Compliance und Datenschutz
• ausgeprägtes Interesse am Umgang mit Richtlinien, Vorschriften und gesetzlichen Regelwerken
• gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationskompetenz
• hohes Verantwortungsbewusstsein und absolute Vertrauenswürdigkeit

Wir bieten

• eine Vergütung nach den Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine betriebliche Altersversorgung (KZVK)
• Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen 
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
• modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Vergünstigungen in der Cafeteria sowie Fahrradleasing
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Köther (Rechts- u. Versicherungswesen) telefonisch unter 02361-54 2679.