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Personalreferent/-in Schwerpunkt Qualitätsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalarbeit bei der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Sachgebiet Ämterbetreuung im Haupt- und Personalamt betreut und berät die städtischen Ämter in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten. Hierzu gehört das Interims- und Qualitätsmanagement (IQM) aus erfahrenen Personaler/-innen, das die stadtweite Qualität der Personalarbeit sicherstellt.

Ein Job, der Sie begeistert

• Dank Ihnen sind hohe Qualitätsstandards im Personalbereich sichergestellt, denn Sie übernehmen die konzeptionelle Erarbeitung sowie die Weiterentwicklung entsprechender Qualitätsrichtlinien
• Sie sorgen dafür, dass Personalprozesse im Sinne der Qualitätssicherung kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert werden
• Zu Ihren Aufgaben zählen der Auf- und Ausbau eines Einarbeitungs- und Weiterbildungskonzepts sowie das zugehörige Controlling und die aktive Wissensvermittlung
• Der Support der Personalstellen, sowohl konzeptionell als auch operativ, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie tragen aktiv dazu bei, dass Themen rund um das Interims- und Qualitätsmanagement durch Ihre Mitwirkung in verschiedenen Arbeitsgruppen weiterentwickelt werden

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
• Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für besonders qualifizierte Absolvent/-innen des Lehrgangs als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder für Beamt/-innen mit absolviertem Aufstieg
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Kreativität und Begeisterung für Veränderungen und ein vielseitiges Arbeitsumfeld
• Freude an der Kooperation mit wechselnden und vielfältigen Ansprechpersonen sowie Durchsetzungsvermögen 
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe

Unsere Benefits im Überblick

• **Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: **ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• **Work-Life-Balance: **flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• **Gemeinsam wachsen: **persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• **Umweltfreundlich unterwegs: **ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12/Entgeltgruppe 11 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sabrina Böttjer unter 0711 216-25443 oder sabrina.boettjer@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marieke Roth unter 0711 216-81077 oder marieke.roth@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter* www.stuttgart.de/karriere*.

Interesse geweckt?

Bewerbungen richten Sie bitte **bis zum 09.04.2026 **an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 105/0005/2026 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstr. 20, 70182 Stuttgart senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.