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Biologisch-/Medizinisch-Technische/n Assistent/in (w/m/d)

Universität Witten/Herdecke

Die Universität Witten/Herdecke (UW/H) ist die erste deutsche Universität in privater Trägerschaft. Sie wurde im Jahr 1982 gegründet und hat sich seitdem als wichtige Bildungsinstitution in Deutschland etabliert. Mittlerweile sind hier mehr als 900 Mitarbeitende beschäftigt und insgesamt 3.700 Studierende in den Fakultäten für Gesundheit sowie für Wirtschaft und Gesellschaft in Witten eingeschrieben.

Stellenbeschreibung

Wir bieten Ihnen die attraktive Möglichkeit, Teil eines hochmotivierten, dynamischen Teams zu werden, das sich der Erforschung der Ursachen von Infektionen sowie der Entwicklung innovativer Impfstoffe und neuer therapeutischer Ansätze widmet. Unser Team fokussiert sich auf Adenovirus-basierte, mukosale Impfstoffe und die Virusimmunologie und arbeitet intensiv an der Etablierung patientenzentrierter ex vivo-Zellkulturmodelle, einschließlich der Entwicklung von Organoiden aus Gewebeproben des oberen Atemwegstraktes wie Tonsillen und respiratorischen Epithelzellen sowie der Testung der entwickelten Vektoren in solchen Modellen. Dabei arbeiten Sie an translational orientierten Fragestellungen von hoher klinischer Relevanz.

Die Arbeitsgruppe Translationale Medizin mit Schwerpunkt Pädiatrische Infektiologie an der Universität Witten/Herdecke sucht zum 15.07.2026 eine/n Biologisch-/Medizinisch-Technische/n Assistent/in (w/m/d).

Die Stelle ist in Teilzeit (20 Wochenstunden) zu besetzen.** **Die Anstellung ist befristet bis zum 31.12.2027.

Ihre Aufgaben

Sie interessieren sich für moderne Forschung im Bereich der Atemwegserkrankungen und Virusimmunologie? Dann erwartet Sie bei uns ein vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einer dynamischen, motivierten und vor allem kollegialen Arbeitsgruppe.

• Zellkulturarbeit, wie molekular- und zellbiologische Techniken z.B. Durchflusszytometrie/FACS, Zellseparation, ELISA, Westernblot und PCR
• Anwendung üblicher Klonierungsschritte und Vektorherstellung

Ihr Profil

• BTA-, MTA-, oder MTLA-Abschluss oder ein äquivalenter Abschluss
• Berufserfahrungen, mindestens in Teilen des beschriebenen Aufgabenbereichs, sind wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse
• Interesse an Einarbeitung und methodischer Betreuung von Studierenden
• Interesse an translationaler Forschung mit einem besonderen Fokus auf Immunologie, Atemwegserkrankungen und Virologie
• Hohe Organisationsbereitschaft, Engagement, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit

Benefits:

• Zusätzliche freie Brückentage
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Direkter Zugang zu medizinischer Versorgung
• Verschiedene Bezuschussungen
• Weiterbildung
• Umweltfreundliche Mobilitätsmöglichkeiten

Kontakt

Wir suchen eine:n motivierte:n neue:n Kolleg:in für unser Team, die/der unsere Begeisterung für Forschung teilt und möchten Sie als integralen Bestandteil unseres Teams begrüßen. Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig und pflegen daher flache Hierarchien und eine offene Tür-Politik.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte **bis zum 26.06.2026 **ausschließlich online mit den üblichen Unterlagen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin.

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Impfstoffentwicklung und Virusimmunologie! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Prof. Dr. Malik Aydin
Telefon: +49 (0) 2302 926-139
malik.aydin@uni-wh.de

Translationale Medizin mit Schwerpunkt Pädiatrische Infektiologie
Zentrum für Biomedizinische Ausbildung und Forschung

Vielfaltsgedanke

Wir leben und fördern den Vielfaltsgedanken ausdrücklich (www.uni-wh.de/diversity). Wir schätzen die Kompetenzen und Besonderheiten wert, die unsere Mitglieder mitbringen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Eine Erhöhung des Frauenanteils am wissenschaftlichen Personal wird aktiv angestrebt.