Detailansicht des Stellenangebots

Stellenausschreibung

In der Gemeinde Arnsdorf sind ab dem 01.01.2027 folgende Stellen in Teilzeit (30h/ Woche) unbefristet zu besetzen

Reinigungsfachkraft (m/w/d)
Reinigungshilfskraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Innenreinigung und Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit von öffentlichen Einrichtungen: Gemeindeverwaltung, Grundschule inklusive der Sporthalle, sowie die Bibliothek und Vereinsräume
• Durchführung von Unterhalts- und Grundreinigungen, das heißt Sicherstellung von Sauberkeit, Hygiene und Ordnung
• Reinigung der Oberflächen, Böden (nass und/oder trocken), Treppenaufgängen, Sanitäranlagen und Gerätschaften inklusive Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien
• Leeren von Abfallbehältern und ordnungsgemäße Entsorgung von Abfällen
• Fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
• Einhaltung der Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften
• Meldung von Schäden oder besonderen Vorkommnissen
• jährliche Fensterreinigung

Eine Übertragung weiterer oder anderer Tätigkeiten oder Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Unsere Erwartungen an Sie:

• Erfahrung in der Gebäudereinigung
• eine zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• körperliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Flexibilität und Engagement
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
• Führerschein Klasse B
• Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaschinen und -mitteln
• Nachweis der Masernschutzimpfung und einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (für den Schulbereich)

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Ausbildung und des abschließenden Zuschnittes der Aufgaben.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns ihre Bewerbung mit einer kurzen Darstellung Ihres beruflichen Werdeganges bis zum 19.07.2026 per Mail an:
bewerbung@gemeinde-arnsdorf.de.

Für das gesamte Bewerbungsverfahren sind allein Gründe der fachlichen und persönlichen Eignung sowie der Qualifikation maßgebend. Auf die Geltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes wird ausdrücklich verwiesen. Im Ausschreibungstext genannte Bezeichnungen sind im grammatikalischen, nicht im biologischen Sinn sowie in ihrer generellen geschlechtsneutralen Bedeutung gemeint und zu verstehen. Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungs- und Fahrtkosten werden nicht erstattet. Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das Einverständnis zu elektronischer Verarbeitung der persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahren erteilt wird.

Frank Eisold
Bürgermeister der Gemeinde Arnsdorf