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Stellendetails zu: Sachbearbeitung Einsatzleitrechner“ (m/w/d) -Entgeltgruppe 6 TV-L -

Sachbearbeitung Einsatzleitrechner“ (m/w/d) -Entgeltgruppe 6 TV-L -

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Polizeidirektion Göttingen

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Göttingen

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung
  • Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r
  • Fachkaufmann/-frau - Büromanagement

Stellenbeschreibung

Im Sachbereich Einsatz der Polizeiinspektion Göttingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz einer

**Sachbearbeitung Einsatzleitrechner“ (m/w/d)-Entgeltgruppe 6 TV-L - **unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen.

Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet.

Der Dienstort befindet sich in der Otto-Hahn-Str.2, 37077 Göttingen.

Die Polizeiinspektion Göttingen leistet mit rund 700 Mitarbeitenden auf einer Gesamtfläche von etwa 1.753 km² an 22 Standorten einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit der rund 330.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt und des Landkreises Göttingen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

Die Tätigkeiten umfassen im Wesentlichen folgende Aufgaben:

Erheben, Bewerten und Einpflegen von einsatzrelevanten Daten aus dem gesamten Zuständigkeitsbereich der PI Göttingen im Informationssystem (Erfassen, Aufbereiten von Daten, Ermittlung und Übertragung von Geodaten im System, Zuordnung der Straßen zu entsprechen-den Dienststellen, Anpassungen/Veränderungen von Straßenführungen etc.)

Auswertung, Recherche und statistische Aufbereitung von einsatzbezogenen Daten (Ermittlung, Bewertung von Anfahrtswegen und Fluchtwegen, Erfassen/Prüfen von personenbezogenen Daten unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen etc.)

Austausch und Zusammenarbeit mit dem Dezernat 12 der Polizeidirektion Göttingen und den zuständigen Sachbearbeitenden für den Leitstellenrechner der Leitstellen

Datenerhebung und -pflege von Informationsdaten (Digitalisierung erforderlicher Unterlagen (z.B. Fotos, Kartenmaterial, Checklisten etc.)

Eine Aufgabenänderung gemäß Geschäftsverteilungsplan ist nicht ausgeschlossen.

Ihr Anforderungsprofil

**Einstellungsvoraussetzung **ist eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich (z. B. Verwaltungsangestellte/-r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann).

Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes werden umfangreiche Anwenderkenntnisse der wesentlichen MS-Office/Open-Office-Programme ebenso erwartet wie die Fähigkeit, sich in neue, unbekannte Programme einzuarbeiten.

Erfahrungen mit polizeiinternen Datenbanken bzw. Abfragesystemen sind wünschenswert. Kenntnisse im Bereich der polizeilichen Aufbau- und Ablauforganisation sind von großem Vorteil.

Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, sich in ein Team einzubringen. Es wird eine stetige Lernbereitschaft erwartet, insbesondere die Bereitschaft, sich in die Grundlagen des Datenschutzes einzuarbeiten.

Die Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen wird vorausgesetzt.

Aufgrund technischer Voraussetzungen können die Vereinbarungen zur mobilen Arbeit auf diesem Arbeitsplatz nur eingeschränkt gewährleistet werden. Bitte informieren Sie sich hierzu im Vorfeld Ihrer Bewerbung.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L (ab 3.186,57 € brutto in Stufe 1) zum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Der **Erholungsurlaub **beträgt 30 Tage pro Kalenderjahr.

Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum **„audit berufundfamilie“ **erhalten. Mit diesem Zertifikat bieten wir Ihnen u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Förderung und ein strukturiertes Gesundheitsma-nagement.

Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich begründeten Notwendigkeiten eine Dienstverrichtung außerhalb der Regelarbeitszeit z. B. bei besonderen Einsatzlagen erforderlich sein kann.

Bewerbungsverfahren

Bei wesentlicher Gleichheit der Leistungen und/oder Eignungsvoraussetzungen mehrerer bewerbender Personen ist die Durchführung eines strukturierten Auswahlgesprächs vor einer Auswahlkommission vorgesehen. Sollten Sie bereits im Öffentlichen Dienst tätig sein, bitten wir Sie uns das Einverständnis zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte in der Bewerbung zu erklären. Es wird um Angabe gebeten, wo ggfs. die Personalakte angefordert werden kann.

Sind Sie neugierig geworden?

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Zeugnisse, Urkunden, Fortbildungsnachweisen etc.), unter Angabe wie Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind, bis zum 05.07.2026 per E-Mail (pdf.-Format mit einer maximalen Größe von 4MB) an:

Personal-AuF@pi-goe.polizei.niedersachsen.de

Oder

Polizeiinspektion Göttingen,

SB Personal,

Otto-Hahn-Straße 2,

37077 Göttingen

Wir bitten Sie, uns in diesem Fall nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Das ist uns noch wichtig!

Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.

Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte bewerbende Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt, soweit nicht andere Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung der Polizeiinspektion Göttingen (Tel. 0551/491-1085) kontaktieren.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Sie!

Für weitere Informationen zum Arbeitsplatz steht Ihnen der Leiter Einsatz, Herr PD Fuchs (0551/491 - 2002) zur Verfügung. Für Informationen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Heiler aus dem SB Personal (Tel. 0551/491-2052).

Weitere Informationen über die Polizeiinspektion Göttingen finden Sie unter:

https://www.pd-goe.polizei-nds.de/dienststellen/pi_goettingen

Hinweis: Zur Vorbereitung und anschließender Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der Polizeidirektion Göttingen Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter https://www.pd-goe.polizei-nds.de/beruf_karriere/.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Polizeidirektion Göttingen

Polizeidirektion Göttingen

Informationen zur Bewerbung