Detailansicht des Stellenangebots

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Fakultät für Maschinenbau und Schiffstechnik, Lehrstuhl für Strömungsmaschinen besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum 01.11.2026 befristet für die Dauer des Projektes "ShipANC" bis 31.05.2029 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Entwicklung eines hydroakustischen ANC-Systems | Universität Rostock | 3189

Startdatum: zum 01.11.2026
Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Stunden
Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort: Südstadt
Ausschreibungsnummer:P 68/2026
Befristung: befristet bis 31.05.2029
Bewerbungsfrist: 23.06.2026

DAS SIND IHRE AUFGABEN:
• Forschen im Bereich Active Noise Control zur Reduzierung von Unterwasser-Lärmemissionen durch Schiffspropeller im Projekt ShipANC
• Analysieren und Bewerten verfügbarer ANC-Regelalgorithmen, ANC-Regelungshardware und Schallfeldaktuatorik hinsichtlich ihrer Eignung zum Einsatz im maritimen Bereich unter Berücksichtigung realistischer Umgebungsbedingungen
• Erarbeiten von Anforderungsspezifikationen für den Einsatz von ANC-Systemen zur Reduktion der Unterwasser-Lärmemissionen von Schiffspropellern
• Entwickeln einer BEM basierten Simulationsumgebung für Performance Analyse von ShipANC-Systemen in reflektiver Umgebung
• Entwickeln eines Sensor-, Regelungs und Aktuatorkonzeptes, Konstruktion und Bau von benötigten Teilsystemen, Koordinieren externer Zulieferer sowie Durchführen von Funktionstests der Teilsysteme und des Gesamtsystems unter Laborbedingungen
• hardwarenahes Implementieren von ANC-Regelalgorithmen auf FPGAs, DSPs und Mikrocontrollern in Vitis-HLS
• Konzipieren und Realisieren eines experimentellen Aufbaus zum Test des entwickelten ShipANC-Prototyps
• Durchführen und Auswerten von experimenteller Untersuchungen für Performanceanalyse und Optimierungen des ShipANC-Prototyps
• Publizieren der Forschungsergebnisse in wissenschaftlichen Fachjournalen und auf Konferenzen
• Betreuen studentischer Arbeiten und Abschlussarbeiten im Rahmen des Projektes

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Maschinenbau oder Mechatronik mit mindestens gutem Ergebnis
• gute und nachweisbare Kenntnisse im Bereich Akustik / akustische Messtechnik
• wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Bereich der experimentellen Akustik
• detaillierte Kenntnisse im Themenfeld Active Noise Control und Regelungsverfahren (LMS)
• nachweisbare Detailkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Schallfeldsimulation mittels BEM unter Verwendung von Beschleunigungsverfahren wie FMM oder H-Matrizen
• gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen wie z.B. Creo etc.
• sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (Matlab, Python, C, C++, oder vergleichbar)
• sehr gute Kenntnisse in der hardwarenahen Implementierung von Algorithmen auf FPGAs mittels Vitis-HLS sowie auf DSPs und Mikrocontrollern
• Mindestmaß an körperlicher Eignung um komplexe experimentelle Aufbauten mechanisch zu realisieren (Überkopfarbeit)
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Kreativität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft und Befähigung zum Führen von Dienstfahrzeugen
• Bereitschaft zu Dienstreisen

WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement& Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• Mensa - Mitarbeitertarif
• 24.12. & 31.12. arbeitsfrei

WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 23.06.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Julia Kluth

Tel.-Nr.: 0381/498-1317
Fachbereich:
Dr. Matthias Witte

Tel.-Nr.: 0381/498-9046

E-Mail: matthias.witte@uni-rostock.de