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Stellendetails zu: Teamleitung (m/w/d) im Verkauf

Teamleitung (m/w/d) im Verkauf

Kopfbereich

Arbeit
Gruppen-, Teamleiter/in
Teamleitung (m/w/d) im Verkauf
Arche aktiv! gGmbH
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Rothenburg ob der Tauberab sofortunbefristetvor 27 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Tarif AVR Bayern (Arbeitsrichtlinien Diakonie Bayern)

Die Arche aktiv! gemeinnützige GmbH ist eine evangelische Gesellschaft zur Förderung der Arbeit und des Umweltschutzes und Mitglied im Diakonischen Werk Bayern. Die 1988 gegründete gGmbH beschäftigt zurzeit ca. 250 Mitarbeiter in festen Anstellungsverhältnissen und in diversen Projekten über die Jobcenter und Arbeitsagenturen der Metropolregion Nürnberg.

Das Unternehmen verfolgt dabei drei Ziele:

  • Integration in den ersten Arbeitsmarkt durch Beschäftigung
  • Reduzierung des Müllaufkommens durch Wiederverwendung
  • Unterstützung finanziell schwacher Bürger durch soziales Engagement

Im Rahmen dieses Engagements bieten wir langzeitarbeitslosen Menschen die Möglichkeit, sich den Ansprüchen des Arbeitsmarktes anzunähern. Integrations-, Beschäftigungs-, und Qualifizierungshilfen sind dabei unsere Angebote für diese Zielgruppe.

Weitere Infos finden Sie unter:

https://archeaktiv.de/home/about/

Das bieten wir:

Das bieten Sie:

  • Erfahrungen im Bereich Verkauf/ Einzelhandel
  • Motivierend und innovative Führungskraft mit partnerschaftlichem Teamgedanke
  • souveränes Auftreten, durchsetzungsstark und überzeugend in Argumentation

Ihre Aufgaben:

  • Koordination, Planung und Durchführung der täglichen Abläufe im Markt
  • Verantwortung für das Erreichen der betriebswirtschaftlichen Vorgaben
  • Einhaltung und Umsetzung der QM-Vorgaben
  • Kundenberatung, -betreuung
  • Mitwirkung beim Aufbau einer wachsenden Kundenstruktur
  • Verantwortung für die Gestaltung und Sauberkeit des Einsatzbereichs
  • Verantwortung für Teambildung und Aufbau einer Gruppenstruktur
  • Zielgerichtete Anleitung und Koordination der Mitarbeiter/innen und Maßnahmeteilnehmer/innen
  • Heranführung der Maßnahmeteilnehmer/innen an den Arbeitsmarkt durch Vermittlung von Fachwissen
  • Durchführung von regelmäßig stattfindenden Team-, Entwicklungsgesprächen
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem/der Koordinator/in, Teamleitungen und der Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung

Mitarbeiterführung:

  • Mitarbeiter/innen und Maßnahmeteilnehmer/innen anlernen, anleiten, informieren
  • Motivieren der Mitarbeiter/innen und Maßnahmeteilnehmer/innen
  • Anleiten und Vorleben der auszuführenden Aufgaben
  • Konstruktive Kontrolle der ihm zugeteilten Mitarbeiter/innen
  • Ressourcenorientiertes Einsetzen der Mitarbeiter/innen
  • Leistungen der Mitarbeiter/innen beurteilen
  • Repräsentieren, Einnehmen einer Vorbildfunktion
  • Wahrnehmen sozialer Verantwortung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühmöglichsten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltvorstellung. (bewerbung@archeaktiv.de)

Arbeitsorte