Detailansicht des Stellenangebots

Schulprofil

Das Berufsbildungszentrum Schleswig ist mit etwa 3.100 Schülerinnen und Schülern, 230 Lehrkräften sowie 70 am BBZ Schleswig beschäftigten Mitarbeitenden die größte Schule und das einzige Regionale Berufsbildungszentrum des Kreises Schleswig-Flensburg.

Das BBZ Schleswig bietet an den Standorten Schleswig und Kappeln vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Es ist Anbieter von beruflichen Weiterbildungen und Träger von Maßnahmen und Projekten.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst:

• Beratung der Schulleitung, Abteilungsleitung, Lehrkräfte in Bezug auf Übergänge und Gestaltung der Berufs- und Bildungswege

• Zusammenarbeit mit externen Partnern: Z. B. Kreisfachberaterinnen und -beratern für berufliche Orientierung, Schulrätinnen und Schulräten der Region, Jugendberufsagentur, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Integrationsdienst, Jobcenter, Agentur für Arbeit insbesondere dem BIZ, der Berufsberatung und dem Träger und Mitarbeitenden des Handlungskonzepts/ Coaching-Fachkräfte, Kontakte zu Ausbildungsbetrieben

• Enger Kontakt zu den Einrichtungen und Angeboten der Wirtschaft (Kreishandwerkerschaft, HWK, IHK, wichtige und ausbildungsstarke Betriebe etc.) und deren Maßnahmen und Projekten (Wirtschaftskoordinierende, Konferenzen, Mitarbeitende in den Projekten)

• Koordination der multiprofessionellen Teams zur Berufsorientierung etc. in den verschiedenen Schulformen der eigenen Schule

• Planung, Entwicklung und ggf. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für die Lehrkräfte zur Berufsorientierung (intern und extern)

• Unterstützung und Beratung bei der Organisation der Praktikumsbetreuung, Evaluation und konzeptionelle Entwicklung etc.

• Zusammenarbeit mit den allgemeinbildenden Schulen der Region (Schulamtsgebundene Schulen, Gemeinschaftsschulen mit Oberstufe, Gymnasien, Private Schulen z. B. Dänische Schulen oder Waldorfschulen) und den an den Schulen mit der Aufgabe betrauten Lehrkräften

• Mitwirkung, Durchführung, Weiterentwicklung von Angeboten zur Berufsorientierung (Z. B. Berufswahlsiegel, LdE etc.) sowie der konzeptionellen Entwicklung der Systeme

• Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen zur Berufsorientierung und Berufsvorbereitung

• Vertretung der RBZ/BBS auf Messen, Veranstaltungen etc. mit Ständen und Präsentationen zur Berufsorientierung.

Das Anforderungsprofil

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften,
• mehrjährige Erfahrung in der Berufsorientierung, der Beratung von Jugendlichen im Übergang oder Coaching / Berufsorientierung nach erfolgreichem Abschluss des Fachstudiums und
• mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken in der Berufsvorbereitung / Berufsorientierung.

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Fähigkeit und Bereitschaft zu einem aufeinander bezogenen Handeln im Team und mit den Akteuren anderer schulischer Unterstützungssysteme
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern und pädagogischen Fachkräften
• analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
• überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und
• große Flexibilität, um auf die heterogenen Anforderungen im Schulalltag reagieren zu können.

Wir bieten Ihnen

Die Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 11 TV-L. Es ist eine unbefristete Beschäftigung beabsichtigt.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Landesregierung ist bestrebt, das Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie bittet deshalb geeignete Frauen, sich zu bewerben, und weist darauf hin, dass Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte innerhalb der Bewerbungsfrist an Kirsten Lemke (lem@bbzsl.de).

Bei Bewerbungen in Papierform an das Berufsbildungszentrum Schleswig, Kirsten Lemke, Schulleiterin, Flensburger Str. 19 b, 24837 Schleswig bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Schulleiterin Kirsten Lemke.