Detailansicht des Stellenangebots

In der zweigruppigen Einrichtung werden bis zu 40 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in Anlehnung an den situationsorientierten Ansatz betreut.

Die inklusive Arbeit gehört ebenso wie die Arbeit als Familienzentrum seit vielen Jahren zum Profil der pädagogischen Arbeit.

Wir bieten:

• Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche
• Individuelle Teilzeitarbeitsmodelle
• Eine faire Vergütung und Sozialleistungen (zzgl. Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Weihnachtsgeld) nach BAT-KF
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen
• Unseren Mitarbeitenden stehen Angebote zur Fort- und Weiterbildung, Supervision und Mitgestaltungsmöglichkeiten zur Verfügung
• 2 Regenerationstage zum Jahresurlaub (30 Tage bei 5 Tage-Woche)
• Heiligabend und Silvester frei

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher/in, Heilpädagoge/-pädagogin oder Heilerziehungspfleger/in
• Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• einen von Partizipation geprägten Umgang mit Kindern
• Mitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirchen bzw. Loyalität zu den Ethikgrundsätzen der evangelischen Kirche und
• Mitwirkung bei der religionspädagogischen Arbeit
• PC-Kenntnisse in Microsoft Word und Excel

Möglich ist eine Einstellung nach § 10 (4) PV NRW unter der Voraussetzung, dass das Landesjugendamt dem Antrag auf Einstellung zustimmt.

Hier kommen folgende Berufsabschlüsse in Frage: Logopädie

oder: Absolventen der Studiengänge Ergotherapie, Religionswissenschaften, Physiotheraie, Bildungswissenschaft, Motopädie,  Kindheitspädagogik, Theater-, Kultur- oder soziale Arbeit, Musikpädagoin, Erziehungswissenschaft, Grundschullehramt, Heilpädagogik (Staatsprüfung), Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik

Die geforderte einjährige Praxiserfahrung in einer Kita kann auch ab Beginn der Tätigkeit erworben werden. Die Anmeldung zur Qualifizierungsmaßnahme ist obligatorisch und wird anteilig von uns finanziert.