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Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Tischler (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton als Tischler (m/w/d)

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Voller Schutz des Tarifvertrags mit dem Deutschen Gewerkschaftsbund
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + betriebliche Altersvorsorge
• Moderne und bequeme Arbeitskleidung/Schutzausrüstung
• Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn
• 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
• Großartige Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
• Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App
• kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen
• Fahrdienst – wir bringen Sie zum Kunden und holen Sie wieder ab

Ihre täglichen Aufgaben als Tischler (m/w/d)

• Fertigen und Montieren von Holzelementen / Möbelteilen
• Bearbeiten von Holz mittels Holzbearbeitungsmaschinen
• ggf. auch Tätigkeiten als Monteur (m/w/d) für Reparaturarbeiten bei Kunden in der Umgebung
• Maschinenbedienung

Das bringen Sie mit als Tischler (m/w/d)

• Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d)
• Gerne auch Junggesellen (m/w/d) aus dem Tischler Handwerk oder der Industrie
• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Präzision und Sorgfalt
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 521 380530.