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Software Test Engineer (m/w/d) | ANÜ

Einsatzregion: Oberbayern o. Schwaben
Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten möglich
Start: ab sofort
Umfang: Vollzeit (40 Std./Woche)

Über die Position
Für ein Unternehmen aus dem Hightech-Softwareumfeld, das moderne und sicherheitskritische Kommunikationslösungen entwickelt, suchen wir mehrere Software Test Engineers (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ). Die Rolle bietet ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich missionskritischer Softwareprodukte und ermöglicht die Mitarbeit an komplexen, technisch anspruchsvollen Lösungen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Teststrategien, Testplänen und Testfällen für neue sowie bestehende Softwareprodukte
• Durchführung manueller und automatisierter Tests zur Sicherstellung der Softwarequalität
• Analyse, Auswertung und Dokumentation der Testergebnisse inkl. Erstellung fundierter Fehlerberichte
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern und weiteren Stakeholdern
• Aufbau, Erweiterung und Wartung von Testautomatisierungsframeworks
• Überprüfung der Software hinsichtlich Funktionalität, Sicherheit, Leistung und Benutzerfreundlichkeit
• Teilnahme an Code-Reviews und kontinuierliche Weiterentwicklung von QA- und Testprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik, einem MINT-Fach oder abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Fachinformatiker)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Software Testing
• Kenntnisse in Testautomatisierungstools wie Selenium, JUnit, TestNG, Ranorex, Jenkins oder ähnlichen Frameworks
• Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methoden (z. B. V-Modell, agile Methoden)
• Erfahrung mit Bug-Tracking- und Versionskontrollsystemen (z. B. Jira, XRay, Git)
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Weitere Rahmenbedingungen

• Hybrid Work: Üblicherweise ca. 60 % vor Ort, 40 % Remote (individuell abstimmbar)
• Reisebereitschaft muss gegeben sein
• Projektlaufzeit: Zunächst 12 Monate, Option auf Übernahme
• Sicherheitsüberprüfung: Bereitschaft nötig

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Beste Grüße
Ike Agu
i.agu@sthree.com
021187744232