Stellendetails zu: Mitarbeiter Qualitätssicherung/Textillaborant (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragMitarbeiter Qualitätssicherung/Textillaborant (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
HörstelAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Textillaborant/in
Stellenbeschreibung
Als modernes Textilunternehmen liegt unsere Kernkompetenz in der Entwicklung und Produktion hochwertiger und innovativer technischer Vliesstoffe/Textilien. Im Zuge unserer weiteren Expandierung suchen wir dich!
Herausfordern und selbstständig:
-Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen durch stichprobenartige Überprüfung der Produktion
-Ermittlung der mechanisch-technolo-gischen und chemischen Eigenschaften von Fasern und Vliesstoffen unter Anwendung von Normen/Prüfanweisungen/Spezifikationen
-Technische Dokumentationen und Erstellung von Prüfberichten
-Erstellung von Auswertungen, Bewertungen und Analysen von Prüfdaten, sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Weiterentwicklung von Standards und Prozessen innerhalb der Qualitätssicherung
-Planung und Bearbeitung von Aufgaben im Team
-Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Lean Management Maßnahmen
Fachlich und persönlich:
-Abgeschlossene Ausbildung zum Textillaborant oder vergleichbare Ausbildung
-Praxiserfahrung im Laborumfeld und in der Prüfung technischer Textilien wünschenswert
-Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
-Gute Deutschkenntnisse
-strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
-Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstständiges Arbeiten, Einsatzfreude, Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Sorgfalt
Freundlich und fair – Unser Angebot:
-Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
-Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine persönliche Unternehmenskultur
-Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
-intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
-Interessante Sozialleistungen: Hansefit, VL, betriebliche Altersvorsorge, Businessbikeleasing und vieles mehr
-Gutes und kollegiales Betriebsklima innerhalb des inhabergeführten Familienunternehmens
-Tarifbindung: Jährliche Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub und eine 37-Stunden-Woche
-Erholungsbeihilfe
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: BNP Brinkmann GmbH & Co.KG
BNP Brinkmann GmbH & Co.KG
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