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Stellendetails zu: Klimaschutzkoordinator:in (m,w,d)

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Klimaschutzkoordinator:in (m,w,d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Landkreis Ludwigslust-Parchim

Besondere Merkmale

  • Homeoffice möglich

Arbeitsort

Ludwigslust, Mecklenburg

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet bis 31.12.2029

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Fachwirt/in - Verwaltung
  • Energiemanager/in
  • Wirtschaftsingenieur/in

Stellenbeschreibung

Landkreis Ludwigslust-Parchim

Verwaltungsvorstand

23.03.2026

Externe Stellenausschreibung

Beim Landkreis Ludwigslust-Parchim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

 Klimaschutzkoordinator:in (m, w, d)

im Fachdienst 64 – Metropolregion, Innovation und Projekte zu besetzen.

Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2029 befristete Vollzeitstelle, die mit der Entgeltgruppe 10 TVöD (vorbehaltlich Stellenbewertung) ausgewiesen ist. Der Einsatz erfolgt im DeveLUP in Ludwigslust.

Mit der Stelle sind folgende Tätigkeiten verbunden:

  • Begleitung bei der Initiierung und Durchführung von Klimaschutzprojekten, insbesondere von Maßnahmen aus den Energienutzungsplänen der Kommunen sowie Initiierung neuer Projekte
  • Erarbeitung von Finanzierungsplänen und Unterstützung bei der Akquise von geeigneten Fördermitteln sowie Beratung zu Finanzierungsmöglichkeiten
  • Vermittlung und Vernetzung von regionalen Akteuren und fachlichen Ansprechpartnern für die Umsetzung von Klimaschutzprojekten
  • Ansprache, Informationsvermittlung und enge Zusammenarbeit mit den kreisangehörigen Kommunen sowie Unterstützung der interkommunalen Zusammenarbeit zur Reduktion von Treibhausgas-Emissionen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Energiebilanzen und CO2-Bilanzen sowie bei der Evaluierung von Zielen, Potenzialen und Maßnahmen
  • Öffentlichkeitsarbeit sowie Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungsformaten

Anforderungsprofil:

  • Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt) oder
  • der Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt oder
  • das Verwaltungs-Diplom oder
  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Energiemanagement, erneuerbare Energien, Wirtschaftsingenieurwesen, Geografie, Energietechnik und Umwelttechnik oder ein vergleichbares naturwissenschaftliches technisches Studium
  • Fachkenntnisse im Bereich Energieeinsparung, Energieeffizienz, Nutzung erneuerbarer Energien, Radverkehr und Elektromobilität
  • Überblick über die wichtigsten Förderprogramme im Bereich Klimaschutz und Energie
  • Kenntnisse im Bereich Energieberatung wünschenswert
  • Kenntnisse und Erfahrungen im interdisziplinären Projektmanagement
  • sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office
  • Grundkenntnisse über die einschlägigen Rechtsgrundlagen wie das GebäudeEnergieGesetz (GEG) und ErneuerbareEnergienGesetz (EEG)
  • Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit
  • sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Überzeugungskraft, schnelle Auffassungsgabe und sprachliche Gewandtheit
  • Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen
  • Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude, Organisationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten
  • Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
  • Pkw-Führerschein (Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw für dienstliche Zwecke – Kostenerstattung nach Landesreisekostengesetz M-V)

Das bieten wir Ihnen:

  • Einstieg in einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich in einem motivierten Team und einer innovativen Verwaltung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ausgezeichnet mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
  • Vermögenswirksame Leistungen

Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne die Leiterin des Fachdienstes, Frau Winkler, unter der Telefonnummer 03871 722-6400.

Weitere Informationen über den Landkreis Ludwigslust- Parchim finden Sie unter www.kreis-lup.de.

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit einem Lebenslauf, Zeugnissen, Tätigkeitsnachweisen und Qualifikationsnachweisen (ohne Bewerbungsmappe) richten Sie bitte bis zum 23.04.2026 in Papierform an den Landkreis Ludwigslust-Parchim, Fachdienst 11 – Personal und Organisation, Frau Schreiber, Postfach 16 02 20, 19092 Schwerin oder per E-Mail an: jennifer.schreiber@kreis-lup.de.

Die Bewerbungsunterlagen können nur zurückgeschickt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt wurde. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bitte Zeugnisse, Beurteilungen et cetera nicht im Original einsenden. Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gemäß Artikel 13 Absatz 1 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) unter https://www.kreis-lup.de/stellenausschreibungen/.

Sternberg

Landrat

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Landkreis Ludwigslust-Parchim

Landkreis Ludwigslust-Parchim

Informationen zur Bewerbung

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