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Wir suchen Verstärkung für unser Amt für soziale Leistungen:

Sachbearbeitung Controlling (m/w/d)

Abteilung Verwaltung, Personal, Finanzen der Ämter 50 und 51

Vollzeit (40/39 Wochenstunden) | Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD | unbefristet | ab sofort

Kennziffer 50/06

Aufgaben u.a.:

• Erstellung des Finanzcontrollingberichts sowie Mitwirkung und Koordination bei der Planung des Teilhaushaltes des Amts 51
• Erstellung, Pflege und Fortschreibung der Kostenstellenstruktur, des Produktplanes, der Produktbeschreibungen und der Kostenstellenverrechnung des Amts 51
• Fortschreibung von Richtlinien für das Amtscontrolling im Rahmen der vorgegebenen Controlling-Standards
• Analyse der Finanzberichte und Kennzahlen
• Federführung für das Personalkostensteuerungssystem des Amts 51
• Zusammenführung der ISM-Statistik

Wir bieten: 

• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
• Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
• Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
• Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
• Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
• 30 Tage Urlaub
• Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

• Eine der nachfolgenden Qualifikationen:
• Befähigung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
• Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen zu absolvieren
• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
• Kenntnisse in den Bereichen der sozialen Gesetzgebung (SGB VIII, AGKJHG und Kita-Gesetz), Controlling, Haushalt und Doppik
• Tiefgehende MS-Office-Kenntnisse
• Fähigkeit, komplexe Planungs- und Umsetzungsprozesse zu steuern
• Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplanes bestrebt sind, den Frauenanteil auf dieser Funktionsebene zu erhöhen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 17.04.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 50/06 an.