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Stellendetails zu: Spülkraft (w/m/d) in der KiTa "Villa Kunterbund" in Attendorn

Spülkraft (w/m/d) in der KiTa "Villa Kunterbund" in Attendorn

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Besondere Merkmale

  • 6.466 € – 6.737 €/Jahr
  • Beginn ab 01.08.2026
  • Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Attendorn

Anstellungsart

Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

  • Helfer/in - Gastgewerbe

Stellenbeschreibung

ab 01.08.2026 in Teilzeit (8,5 Std./Woche)
Ihr neuer Wirkungskreis

Die CJD KiTa „Villa Kunterbunt“ in Attendorn ist ein lebendiger Ort voller Bewegung, Gemeinschaft und fröhlicher Kinderstimmen. In einer charmanten alten Villa begleiten wir 40 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren auf ihrem Weg, die Welt mit allen Sinnen zu entdecken. Als anerkannter Bewegungskindergarten stehen bei uns InklusionWertschätzung und ein liebevolles Miteinander im Mittelpunkt.

Damit sich Kinder, Familien und Mitarbeitende im Alltag wohlfühlen, braucht es Menschen, die mit Aufmerksamkeit und Verlässlichkeit unterstützen. Als **Spülkraft (w/m/d)** tragen Sie besonders in der Mittagszeit dazu bei, dass Mahlzeiten in einer sauberen und angenehmen Atmosphäre stattfinden können.

Ihr neues Aufgabengebiet
  • Reinigung von Geschirr, Besteck und Küchenutensilien
  • Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Küchenbereich
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
  • Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs während der Mittagszeit
Ihr Profil
  • Idealerweise erste Erfahrungen in den Bereichen HauswirtschaftKücheGastronomieReinigung oder Gemeinschaftsverpflegung
  • Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit Erfahrung im serviceorientierten oder hauswirtschaftlichen Umfeld sind herzlich willkommen
  • Freude an einer Tätigkeit in einer Kindertageseinrichtung
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Blick für Sauberkeit und Ordnung
  • Freundliches und unterstützendes Auftreten
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig, zzgl. Brauchtumstag
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
  • Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
  • Möglichkeit des Bikeleasings
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
  • Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

HauptsitzEbersbach an der Fils
Gründung1947
Betriebsgröße11000
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Wohnen und Begleiten
  • Schulische Bildung
  • Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
  • Arbeit und Beschäftigung (WfbM)
  • Berufliche Bildung und Rehabilitation

Informationen zur Bewerbung