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Planen und steuern Sie als Leiter (m/w/d) des Referates Interne Revision die risikoorientierte Überprüfung und Überwachung von Arbeitsprozessen und tragen Sie hierdurch zu einem regelkonformen, wirtschaftlichen und sparsamen Verwaltungshandeln bei.

Profil

Sie

• verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium Master of Arts /Master of Science, Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, das zweite juristische Staatsexamen oder über eine vergleichbare Qualifikation, die nach fachlicher Ausrichtung, Breite und Tiefe eine Verwendung auf dem Dienstposten ermöglicht.

Idealerweise verfügen Sie daneben über

• eine anerkannte und aktuell gültige Zertifizierung als Interner Revisor nach DIIR oder als Certified Internal Auditor (CIA),
• fundierte Kenntnisse im Prüfungswesen, insbesondere- der Prüfungsverfahren und Prüfungsmethoden,- der Revisions- und Prüfungsstandards, besonders der Standards des IIA (Institute of Internal Auditors) und des DIIR (Deutsches Institut für Interne Revision e. V.),- zur Ausgestaltung und Funktionsweise interner Kontrollsysteme,- sowie zu den Themen Risikomanagement, Prozessmanagement, Datenschutz, Korruptionsprävention, Business Continuity Management und Informationssicherheit,
• langjährige Erfahrungen im Prüfungs- und Revisionsbereich.

Aufgaben

Sie

• steuern und überwachen die Durchführung der Prüfungs- und Beratungsleistungen des Arbeitsbereichs und sind dafür verantwortlich, dass die Aufgaben ordnungsgemäß und regelkonform erfüllt werden,
• führen und leiten Sie das Referat Interne Revision,
• nehmen strategisch-konzeptionelle Revisionsaufgaben wahr,
• koordinieren und verantworten Sie die risikoorientierte Prüfungsplanung,
• unterrichten Sie die geprüften Bereiche, die Geschäftsleitung, den Vorstand und die Vertreterversammlung über die Tätigkeit und die Erkenntnisse aus der Tätigkeit des Referats und vertreten die Prüfungsergebnisse,
• initiieren und begleiten Sie die Durchführung von Quality Assessments im Sinne der Global Internal Audit Standards,
• stellen Sie den aktiven und initiativen Austausch mit internen und externen Assurance Providern zur Abstimmung und Koordinierung von Prüfungsleistungen sicher.

Ihre Vorteile

• Sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft
• Berufliche und private Ziele vereinbaren
• Sicherheit für Sie und Ihre Familie
• Betriebsgastronomie
• Das lohnt sich: Vergünstigungen und Zuschüsse
• Vorteile im öffentlichen Dienst
• Fit und gesund in die Zukunft
• Gut in Form am Arbeitsplatz
• Zuschuss zum Jobticket

So werden Sie Teil unseres Teams

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Weitere Informationen

Gleiche Chancen für alle

Der Arbeitsplatz ist insbesondere auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wenn durch flexibel kombinierte Teilzeitmodelle die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben im ausgeschriebenen Umfang betrieblich organisierbar ist. Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen und sehen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität entgegen. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen und Männern in allen Ebenen an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.