Detailansicht des Stellenangebots

Der Frankfurter Verein ist ein engagiertes, sozialwirtschaftliches Non-Profit-Unternehmen, das seit über 100 Jahren Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Mit einem engagierten Team von rund 830 Mitarbeiter:innen setzen wir uns dafür ein, bedarfsgerechte Hilfsangebote zu entwickeln und umzusetzen, die auf die individuellen Bedürfnisse betroffener Menschen eingehen.
Wir betreiben etwa 50 Einrichtungen, Dienste und Beratungsstellen, die sich auf die Eingliederung und Versorgung von seelisch behinderten und suchtkranken Menschen, sowie von Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten konzentrieren.

Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mensch wertgeschätzt wird und die Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten. Wenn Sie Teil eines engagierten und unterstützenden Teams werden möchten, das sich für soziale Gerechtigkeit und neue Chancen im Leben einsetzt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter:in Sozialdienst (m/w/d) TRANSFER | Gutleut

Das Angebot von TRANSFER richtet sich insbesondere an langzeitarbeitslose Menschen mit sozialen Schwierigkeiten, psychischen Belastungen oder Suchterkrankungen, die Leistungen nach SGB II, SGB IX oder SGB XII beziehen. Ziel ist es, die berufliche und soziale Integration zu fördern und individuelle Perspektiven für die Zukunft zu schaffen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Einzelgesprächen sowie individuell orientierte Arbeit,
• Intensive Einzelberatungen zur Entwicklung passgenauer Hilfen mit dem Ziel individuelle Problemlagen nachhaltig zu überwinden,
• Aufbau und Förderung eines positiven Rollenverständnisses der Teilnehmerinnen als Mutter und Arbeitnehmerin unter Berücksichtigung der individuellen Potenziale und Bedürfnisse, Stärkung der Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit im Hinblick auf persönliche wie berufliche Herausforderungen,
• Stabilisierung und Ausbau der Erwerbsfähigkeit, bei Bedarf Entwicklung einer realistischen, beruflichen Perspektive auf Basis der Interessen und Potenziale der Teilnehmerinnen,
• Erarbeitung individueller Netzwerke als Entlastungspotenzial für Teilnehmerinnen, sowohl persönlicher Art als auch unter Einbindung in stadtteilbezogene Förder- und Sozialangebote, Förderung von Flexibilität und Mobilität der Teilnehmerinnen,
• Auf- bzw. Ausbau einer stabilen Kinderbetreuungssituation,
• Durchführung aller anfallenden administrativen Tätigkeiten sowie fachgerechte Dokumentation der Beratungs- und Betreuungsprozesse,
• Teilnahme an Supervisionen und Intervisionen im Rahmen von Fallbesprechungen sowie
• Mitwirkung an Sonderaufgaben und Projekten nach Bedarf.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master), Weitere Studienabschlüsse (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium) mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten (Sozial-/Heil-) Pädagogik/Sozialarbeit oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik oder Jugendhilfe) werden ebenfalls zugelassen, mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe (langzeitleistungsbeziehende Frauen mit Kindern die neben bzw. aufgrund der zeitlich eingeschränkten Verfügbarkeit dabei i.d.R. über kaum bis keine Berufserfahrung und keinen Berufsabschluss verfügen, die entsprechend arbeitsmarktfern sind, die kaum oder keine realistischen Vorstellungen zu ihrer beruflichen Zukunft haben),
• Hohe Sozialkompetenz und gute kommunikative Fähigkeiten,
• Fähigkeit zu einer selbständigen, systematischen und zielorientierten Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten,
• Sichere Anwenderkenntnisse in Word, Excel und Outlook sowie
• Führerschein Klasse B/III.

Stellenumfang

30,0 bis 34,0 Wochenstunden bzw. 76,923% bis 87,179% der tariflichen Wochenarbeitszeit

Befristung

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet (Projektbefristung).

Ihr Einkommen

TVöD Entgeltgruppe SuE 12 plus Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, bis zu zwei Regenerationstage, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVÖD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Kooperationen mit Fitnessanbietern (bspw. EGYM Wellpass und weitere) und Supervisionen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, garantieren die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 060/154/26 per E-Mail an: jobs@frankfurter-verein.de.

Mit der Übersendung der Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir Sie in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen.