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Für den Fachdienst 72 - Kinder- und Jugendärztlicher Dienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Assistenzkraft im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

EG7 TVöD (42.340,49 € - 51.981,33 € brutto pro Jahr)

Bewerbungsfrist: 24.06.2026

​Menden / ​unbefristet / ​Teilzeit 19,5

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

• Organisation, Vorbereitung und Beteiligung an sowie Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen
• Durchführung von Kindergartenscreenings
• Assistenz bei gutachterlichen Tätigkeiten
• Mitwirkung an Projekten der Gesundheitsförderung und an Maßnahmen der Prävention

Wer kann sich bewerben?

Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung

• zur Kinderkrankenpflegerin bzw. zum Kinderkrankenpfleger oder
• zur medizinischen Fachangestellten bzw. zum medizinischen Fachangestellten oder
• zur sozialmedizinischen Assistentin bzw. zum sozialmedizinischen Assistenten oder
• zur Krankenpflegerin bzw. zum Krankenpfleger oder
• zur staatlich anerkannten Heilpädagogin bzw. zum staatlich anerkannten Heilpädagogen oder 
• zur staatlich anerkannten MotoPädin bzw. zum staatlich anerkannten MotoPäden oder
• zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher mit Zusatzqualifikation zur staatlich anerkannten MotoPädin/ zum staatlich anerkannten MotoPäden.

Die einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Kindern bzw. in der Arbeit mit Kindern ist Voraussetzung. Bewerbungen ohne einschlägige Berufserfahrung können nicht berücksichtigt werden.

Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Können Sie Wesentliches von Unwesentlichem unterscheiden?
Im Zusammenhang mit der Untersuchung von Kindern und Jugendlichen müssen Sie die Fähigkeit mitbringen, Beobachtungen und Informationen sachgerecht zu selektieren und auf den Punkt zu bringen. Dabei besitzen Sie zudem eine hohe Selbstorganisationskompetenz, da Sie viele Ihrer Termine eigenständig planen und durchführen.

Zeigen Sie gerne Engagement für Ihre Arbeit?
Sie sollten sich auf die Arbeit mit Kindern freuen können. Das Kindeswohl und eine gute Entwicklung von Kindern ist für Sie eine Herzensangelegenheit, der Sie sich engagiert und mit großem Einsatz widmen. Gleichsam schätzen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, insbesondere auch mit den Ärztinnen und Ärzten des Märkischen Kreises.

Arbeiten Sie gründlich und gewissenhaft?
Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur gesundheitlichen Prävention und Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen. Aus dieser Verantwortung heraus ist genaues Arbeiten für Sie eine Selbstverständlichkeit. Zudem gehen Sie vertrauensvoll und sensibel mit den Informationen der Kinder und Jugendlichen um.

Besonderheiten der Stelle

Die Dienststelle befindet sich in Menden. Insbesondere im Fall von Krankheitsvertretungen ist auch ein temporärer Einsatz an einer anderen Dienststelle möglich.

Die Stelle ist nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe E 7 (EG-7) bewertet.

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung. Die Spanne des Einstiegsentgelts richtet sich nach den entsprechenden Regelungen in Anlage A (VKA), Anlage C VKA bzw. § 58 TVöD BT-V in Verbindung mit der oben genannten Entgeltgruppe. Die Zuordnung zu einer Stufe erfolgt in Abhängigkeit einschlägiger Berufserfahrung und den Bestimmungen des vorgenannten Tarifvertrags.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines Informationsgespräches wahrzunehmen.

Was können wir Ihnen bieten?

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gleitzeit
Gute Kommunikationsstrukturen
Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
Teilzeitmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen
Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
Fahrradleasing
Tarifgebundenheit

 Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.