Detailansicht des Stellenangebots

An der Universität Potsdam, Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Umweltwissenschaften und Geographie, Professur für die Analyse hydrologischer Systeme ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Technische/-r Mitarbeiter/-in für Datenanalyse (w/m/d)

Kenn-Nr. 15/2026

Die Arbeitszeit umfasst 40 Wochenstunden (100 %). Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (mehrjährige Berufserfahrung) bis zur Entgeltgruppe 12 der Entgeltordnung zum TV-Länder.

Ihr Arbeitsbereich:

Der Bedarf einer wachsenden Bevölkerung an Energie, Wasser, Nahrung und Lebensraum verändert unseren Planeten radikal. Menschliche Aktivitäten verändern unser Klima und unsere Landschaft, mit erheblichem Einfluss auf den Wasserkreislauf, insbesondere Extreme wie Hochwasser und Dürren. Unser Team kombiniert hydrologische Modelle und quantitative Datenanalyse, um diese Einflüsse zu verstehen und zu quantifizieren. Des Weiteren arbeiten wir inter-disziplinär im Bereich Mensch-Erde-System.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• konzeptionelle und technische Entwicklung sowie Weiterentwicklung von statistischen Methoden und Ansätzen, inklusive im Maschinellen Lernen (ML/KI), mit besonderem Fokus auf Anwendungen in der Sensitivitätsanalyse und der Evaluierung komplexer Simulationsmodelle
• Entwicklung von Jupyter Web Applikationen
• Mitwirken beim Konzipieren und Umsetzen von Standards zur Guten Wissenschaftlichen Praxis in der Modell-Evaluierung sowie deren wissenschaftlicher Publikation 
• Eigenständige Etablierung und Instandhaltung von Datenbanken
• Unterstützung bei administrativen Prozessen

Sie bringen Folgendes mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in der Fachrichtung Statistik, Informatik, Physik, Hydrologie oder in einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung
• Sehr gute Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse, Statistik und Maschinellen Lernen
• Sehr gute Programmierkenntnisse (Python, R oder Matlab)
• Deutschkenntnisse auf Niveau B1 gemäß GER wünschenswert; Englischkenntnisse C1
• Erfahrung mit HPC und Datenbanken sowie mit hydrologischen oder Erdsystem Modellen und Daten wünschenswert
• Hohe Motivation, Kommunikationsstärke und Interesse im Team zu arbeiten

Unser Angebot an Sie:

Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: 

• Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen.
• Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen. 
• Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports. 
• Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) sowie die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit.

Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter https://www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht 

Ihre Bewerbung:

Reichen Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und entsprechenden Qualifikationsnachweisen über das Online-Karriere-Portal der Universität Potsdam ein (Kenn-Nr. 15/2026). Bitte stellen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer zusammengefassten pdf-Datei bereit. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2026.

Jetzt online bewerben:

https://spp.uni-potsdam.de/karriere

Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Thorsten Wagener per E-Mail: thorsten.wagener@uni-potsdam.de und Telefon: 0331 / 977 – 5119 gerne zur Verfügung.

Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per E-Mail an bewerbung@uni-potsdam.de wenden.

Sollten Sie Hochschulabschlüsse außerhalb der EU absolviert haben, reichen Sie bitte die deutsche Übersetzung und die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN). 

Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt (§ 7 Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.