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Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• Durchführung von IT-Rollouts, Hardwareaustausch- und Migrationsprojekten
• Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Monitoren, Druckern und weiterer Peripherie
• Einrichtung und Betreuung von Windows-Client-Arbeitsplätzen
• Installation und Konfiguration von Standardsoftware sowie Fachanwendungen
• Durchführung von Datenmigrationen und Benutzerumzügen
• Fehleranalyse und Störungsbehebung im Hard- und Softwareumfeld
• Unterstützung der Anwender vor Ort im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports
• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten in Ticketsystemen und Projektdokumentationen
• Einhaltung der IT-Sicherheits-, Datenschutz- und Qualitätsrichtlinien des Bundes
• Zusammenarbeit mit Projektleitern, Service Desk und IT-Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT-Rollout, Field Service oder IT-Support
• Grundkenntnisse im Bereich Client-Management, Softwareverteilung oder Endpoint-Management
• Unterstützung der Anwender vor Ort im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Windows 10/11 , Microsoft Office / Microsoft 365, Outlook / Exchange LAN-und WLAN-Netzwerke Hardwareinstallation und Fehlerdiagnose
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ2)
• Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.