Detailansicht des Stellenangebots

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Als Vertragsmanager stellen Sie eine effiziente Hilfsmittelversorgung unserer Versicherten sicher, indem Sie Ihre Handlungsfelder anhand von Kennzahlen, Produktinnovationen, Marktinformationen sowie rechtlichen Änderungen analysieren und überwachen.
Anhand dessen erkennen Sie als versierter Experte im Gesundheitswesen vertragliche Handlungsnotwendigkeiten und entwickeln relevante Lösungsansätze.
Sie bearbeiten Grundsatzfragen, erstellen (Muster)verträge und entwickeln Leitlinien, Strategien, Standards und Konzepte auf Basis der gesetzlichen Rahmenbedingungen.
Sie gestalten und steuern die Umsetzung von neuen Maßnahmen und Projekten (z.B. Software) im Geschäftsbereich, bewerten Vertragsaktivitäten (z.B. Kündigungen) und setzen ein Vertragscontrolling um.
Sie gestalten und steuern die verantworteten Prozesse einschließlich der Informations- und Schnittstellenprozesse und nehmen bereichsinterne- und übergreifende Koordinierungs- und Abstimmungsaufgaben wahr.

Fähigkeiten, die Sie einbringen
Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsmanagement / Health Management / Public Health
Umfassendes Wissen im Vertragsrecht sowie Kenntnisse im Bereich Gesundheitsökonomie und im Controlling
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie analytisches Denken

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 76.500,- EUR und 81.400,- EUR in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.

Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin:Natalie Sattler04242 591 13660
Recruiterin:Janka Nebel0511 8701 87010  

Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!