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Als Innovationsmanager (m/w/d) gestalten Sie die Digitalisierungsstrategie eines international führenden Maschinen- und Anlagenbauers maßgeblich mit. Sie treiben digitale Transformationsprojekte voran, koordinieren bereichsübergreifende Teams und setzen innovative Technologien in nachhaltige Lösungen um. Bewerben Sie sich jetzt für diese verantwortungsvolle Festanstellung in Apen.

• Entwickeln Sie die unternehmensweite Digitalisierungsstrategie und setzen diese gemeinsam mit den Fachabteilungen um.
• Analysieren bestehende Prozesse, erkennen Optimierungspotenziale und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
• Koordinieren Sie bereichsübergreifende Projekte zur digitalen Transformation.
• Evaluieren kontinuierlich neue Technologien und identifizieren innovative Lösungen für das Unternehmen.
• Begleiten und unterstützen Teams bei der Einführung und Anwendung digitaler Technologien.
• Beobachten relevante Markttrends und leiten daraus strategische Empfehlungen ab.
• Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern.
  Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, das sich durch jahrzehntelange Innovationskraft und höchste Qualitätsstandards auszeichnet. Am Standort in Apen werden moderne Technologien eingesetzt, um maßgeschneiderte Lösungen für eine Vielzahl von Branchen zu realisieren. Sie erwartet ein professionelles Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation, kurzen Entscheidungswegen und einer klaren Ausrichtung auf digitale Transformation geprägt ist.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich digitale Transformation, Innovationsmanagement und Projektsteuerung (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr)
• Fundierte Methodenkompetenz in Prozessoptimierung und Change Management
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Nachweisbare Affinität zu digitalen Technologien und Innovationsbereitschaft
• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung mit Zugang zu neuesten Technologien
• Verantwortungsvolle Projekte mit Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Flexible Arbeitszeitmodelle (mindestens 38 Stunden/Woche)
• Kostenfreie und persönliche Beratung durch Nextus HR während des gesamten Bewerbungsprozesses
  Für Ihre Bewerbung senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse über unser Online-Tool oder per E-Mail an bewerbung@nextus-hr.de. Bei Rückfragen steht Ihnen Lars Janssen unter +49 441 680 34011 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.