Detailansicht des Stellenangebots

Beschreibung der Aufgaben:

Personalmanagement:
Erstellung und Überwachung der Personalbedarfsplanung
Stellenausschreibungen, Einstellungsverfahren für lehrendes und nicht lehrendes Personal
Stellenbewirtschaftung, Personalsachbearbeitung, Umsetzung aktueller Rechtsvorschriften
Finanzmanagement:
Darstellung und Überwachung der Landesmittel
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des Finanzmanagementkonzepts
Budgetbewirtschaftung und -controlling
Abrechnung von Reisekosten nach der NRKVO

Beschreibung der Anforderungen:

Fachliches Anforderungsprofil:**
Gesucht werden Bewerberinnen mit der Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“; der 2. Angestelltenprüfung, ein Bachelor-Studium „Öffentliche Verwaltung“ oder ein vergleichbares Studium. Ggfs. auch Bewerberinnen mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. der 1. Angestelltenprüfung oder eine vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Berufsfeld.
Persönliches Anforderungsprofil:**
Wünschenswert sind Grundkenntnisse im Beamten- und Tarifrecht, sowie praktische Erfahrungen in der Personalbewirtschaftung und Kenntnisse im Haushaltsrecht. EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Office-Standardpaketen sind erforderlich.
Wir suchen eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten besitzt. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Empathie sowie Kontakt-, Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit.

Bitte bewerben Sie sich hier:
https://www.eis-online-nilep.niedersachsen.de/Stelle/Details/15789