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Stellendetails zu: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Stabstelle Wohnen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Stabstelle Wohnen

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Besondere Merkmale

  • 50.043,84 € – 78.200,88 €/Jahr

Arbeitsort

Rostock

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Betriebswirt/in (Hochschule) - Immobilien

Stellenbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin,
sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im
Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie
Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und
natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Rostock sucht für die Stabstelle im Geschäftsbereich Wohnen,
Regionalbereich Nord amArbeitsort Rostock oder am Arbeitsort Hannover eine/einen

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d)

Kennung: NOWO 0001

Stellenangebots-ID: 1454082

Entgeltgruppe 12 TVöD Bund/BesGr. A 12 BBesG

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit
Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Bearbeitung von Organisations- und Personalangelegenheiten des
    Regionalbereiches, u.a.

  • Organisations- und Personalplanung, Personalbedarfsermittlung und
    Personalentwicklung

  • Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen und Anforderungsprofilen für
    Stellenausschreibungen

  • Fachliche Vorbereitung und Teilnahme an Auswahlverfahren

  • Fortbildungsangelegenheiten

  • Controlling/Finanzen/Budget/Inventur des Regionalbereiches, hierbei u.a.

  • Schwachstellenanalyse, Benchmarking und Erfolgskontrolle

  • Erstellung und Auswertung der Risikoanalysen; regelmäßige Forecastermittlung

  • Erstellung und Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen sowie Erarbeitung von
    Vorschlägen zur Gegensteuerung,

  • Einleitung von Korrekturmaßnahmen

  • Ermittlung von Kosten für die Wirtschaftsplanung, Koordinierung der
    Budgetvergabe

  • Inventurbereichsleitung

  • Bearbeitung von Anfragen mit grundsätzlicher Bedeutung sowie
    Berichterstattung an die Zentrale, Schnittstelle zu anderen Regionalbereichen
    und der Zentrale der Sparte Wohnen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipolm (FH) bzw. Bachelor) in den
    Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzwirtschaft oder
    vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • Umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrungen auf dem
    Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, vorzugsweise mit
    einschlägigem wohnungswirtschaftlichen Bezug
  • Kenntnisse in der Aufbau- und Ablauforganisation sowie Fähigkeit zur
    Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte im Bereich Organisation und
    Personalplanung/-entwicklung
  • Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Kenntnisse im Bereich Controlling und in der Unternehmens- und
    Wirtschaftsplanung
  • Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen
    (MS-Office); Kenntnisse in SAP bzw. Bereitschaft, sich diese engagiert
    anzueignen

Weiteres:

  • Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit
  • Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und
    Handeln
  • Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
  • Gute und zügige Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
  • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und
    zielorientiert zu arbeiten
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte
    Kommunikationsfähigkeit
  • Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes
    Verhandlungsgeschick
  • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige)
    Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
  • Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft zum
    eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen
  • Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Fortbildungen und Dienstreisen im
    Bundesgebiet

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer
    großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
    (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)
  • Umfangreiche Fortbildungsangebote
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
  • Zuschuß zum Deutschland-Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 10.07.2026 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1454082.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der
Telefonnummer +49 228 848 40969 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum
Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Graf unter der Telefonnummer +49
228 848 41185. Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen -
insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und
fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei.Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden
Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache oder mit beglaubigter
deutscher Übersetzung beizubringen.

Die Vorstellungsgespräche finden am Hauptsitz der Direktion Rostock der
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Rostock statt.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1454082. Der Link unten führt sie zu der Seite.

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Unternehmensdarstellung: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Informationen zur Bewerbung