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Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

Ihre Aufgaben

• Formulierung von Rahmenbedingungen für Part- und Strukturmanagement (z.B. eBOM) und Unterstützung der Anwender im Rolling Stock Engineering
• Beratung von Projektteams auf Basis moderner PLM-Methoden und Sicherstellung der optimalen Adaption von Siemens Teamcenter als Engineering-Backbone
• Gestaltung der Einführung und Weiterentwicklung von Teamcenter im Engineering, inklusive Verantwortung für Change Requests und Abstimmung mit der IT
• Erarbeitung einer Struktur für Tool-Support und Koordination der Key-User innerhalb der Teamcenter EN-Fachgruppen
• Anwendung von Anforderungsmanagement, CAx, PDM, Stücklistenmanagement sowie Schnittstellen zu ERP-Systemen, Industrial Engineering und Service

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Engineering-Erfahrung mit komplexen Produkten, enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung sowie Hands-on-Beratung in Transformationsphasen, Hypercare und Operations
• Einschlägige Berufserfahrung in der Anwendung und funktionalen Weiterentwicklung von Siemens Teamcenter
• Tiefgehendes Verständnis moderner PLM-Methoden (z.B. CMII) und deren praktische Anwendung in Teamcenter, einschließlich eBOM/mBOM-Ableitung und eCN/mCN-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits

• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte
• Namhafte Kunden in Hochtechnologiebranchen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, übertarifliche Vergütungsstruktur
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitsleistungen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Mehr Informationen

Senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Zusammenfassung

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