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Pflegekräfte

Sie möchten eine Pflegefachkraft aus dem Ausland einstellen? Hier erfahren Sie, was Sie dabei beachten müssen.

Zulassung zum deutschen Arbeitsmarkt

Staatsangehörige der EU-Mitgliedstaaten, des Europäischen Wirtschaftsraums und der Schweiz genießen Arbeitnehmerfreizügigkeit. Sie können ohne besondere Genehmigung in Deutschland arbeiten.

Pflegefachkräfte aus anderen Ländern - den sogenannten Drittstaaten – benötigen einen Aufenthaltstitel, der die Ausübung einer Beschäftigung erlaubt. In der Regel ist eine Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit erforderlich.

Die Bundesagentur für Arbeit stimmt einer Beschäftigung zu, wenn:

  • die Gleichwertigkeit der Berufsqualifikation mit einem deutschen Abschluss festgestellt ist,
  • die Beschäftigungsbedingungen denen inländischer Pflegefachkräfte entsprechen und
  • es eine Vermittlungsabsprache mit der ausländischen Arbeitsverwaltung gibt.

Gut zu wissen: Pflegefachkräfte zählen zu den Mangelberufen in Deutschland und sind derzeit auf der Positivliste der Bundesagentur für Arbeit aufgeführt. Deshalb ist eine Zulassung auch über diese Voraussetzungen hinaus möglich.

Die Blaue Karte EU / Blue Card EU wird für Pflegefachkräfte nicht angewendet. Selbst wenn ein ausländischer Hochschulabschluss vorliegt, besteht keine Gleichwertigkeit zum deutschen, nicht-akademischen Abschluss.

Anwerbung und Arbeitsvermittlung

In bestimmten Staaten darf nur die Bundesagentur für Arbeit Beschäftigte in Gesundheits- und Pflegeberufen anwerben und vermitteln. Diese Staaten sind in der Anlage zur Beschäftigungsverordnung aufgeführt.

Bei der Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland hilft Ihnen die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung weiter.

Zur Zentralen Auslands- und Fachvermittlung