Im Oktober verzeichnete die Agentur für Arbeit Ahlen-Münster einen weiteren Rückgang der Arbeitslosigkeit. Die Zahl der Arbeitslosen in Münster und im Kreis Warendorf verringerte sich gegenüber dem Vormonat um 238 Personen auf 17.681. Die Arbeitslosenquote verbesserte sich um 0,1 Prozentpunkte und lag zuletzt bei 5,2 Prozent.
Verglichen mit dem Vorjahr erhöhte sich die Arbeitslosigkeit allerdings um 2.382 Personen. Die Arbeitslosenquote lag im Oktober 2022 noch bei 4,6 Prozent und damit um 0,6 Prozentpunkte unter der aktuellen Quote.
Die Unternehmen und Verwaltungen reagierten zunehmend zurückhaltend bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Im Oktober meldeten die Personalverantwortlichen 970 neue freie Stellenangebote bei der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster, 139 weniger als im Oktober 2022. Insgesamt konnten Arbeitsuchende auf 6.587 Arbeitsstellen zurückgreifen, 634 weniger als im Oktober des Vorjahres.
Der Arbeitsmarkt in Münster
Jugendarbeitslosigkeit sinkt spürbar
In der Stadt Münster ging die Arbeitslosigkeit im Oktober erneut zurück. Insgesamt 8.871 Frauen und Männer waren arbeitslos gemeldet, das waren 122 weniger als im September. Die Arbeitslosenquote lag unverändert bei 5,0 Prozent. Besonders positiv entwickelte sich die Jugendarbeitslosigkeit. So waren im Oktober 710 junge Menschen im Alter zwischen 15 und 25 Jahren arbeitslos gemeldet, 104 weniger als im September. Das entspricht einem Rückgang um 12,8 Prozent. "Manche jungen Menschen haben zum Wintersemester ein Studium aufgenommen. Viele Jugendliche und junge Erwachsene konnten sich zudem aus einer kurzen Phase der Arbeitslosigkeit abmelden, weil sie eine Ausbildung oder eine neue Arbeitsstelle angetreten haben", erklärt Joachim Fahnemann, Leiter der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. "Für die Arbeitgeber sind sie willkommene Auszubildende und Nachwuchskräfte, die zur Sicherung des Fachkräftebedarfs beitragen", so Fahnemann. Dieser sei trotz der angespannten weltwirtschaftlichen Lage, anhaltend hoher Energiekosten und Inflation nach wie vor groß, unterstreicht der Agenturleiter.
Dabei spiele zum einen der demografische Wandel eine Rolle. "Bereits jetzt gehen die ersten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer aus den geburtenstarken Jahrgängen in den Ruhestand", berichtet Fahnemann. So vollenden allein in diesem Jahr 1.500 Fachkräfte und Spezialisten ihr 65. Lebensjahr. In den nächsten zehn Jahren wird diese Zahl auf 35.300 anwachsen. "Da nicht in gleicher Zahl junge Menschen auf den Arbeitsmarkt nachrücken, wird hier eine große Lücke entstehen. Arbeitgeber richten sich teilweise bereits jetzt darauf ein und stellen junge Nachwuchskräfte ein", so der Agenturleiter. Zum anderen sei die Wirtschaftsstruktur der Stadt Münster besonders von den Branchen im Gesundheitswesen, den Dienstleistungen, dem Handel und dem Handwerk geprägt, erläutert Fahnemann. "Zwar machen sich auch in Münster konjunkturelle Schwankungen teilweise bemerkbar, jedoch häufig nicht so deutlich wie in Regionen mit mehr verarbeitendem Gewerbe oder Industrieunternehmen", so der Experte. "Daher sind motivierte Jugendliche und qualifizierte Kräfte bei den Unternehmen als Auszubildende sowie als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auch aktuell gefragt", sagt Fahnemann.
So ist die Nachfrage nach neuen Arbeitskräften im Oktober gestiegen. Die Personalverantwortlichen von Unternehmen und Verwaltungen meldeten 574 neue freie Stellen bei der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster und damit 72 mehr als im Vormonat. Insgesamt standen Arbeitsuchenden und Arbeitslosen 3.147 offene Stellen zur Verfügung.
Der Arbeitsmarkt im Kreis Warendorf
Positive Entwicklung der Jugendarbeitslosigkeit
Im Oktober ging die Arbeitslosigkeit im Kreis Warendorf erneut zurück. So waren zuletzt 8.810 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet, 116 Personen weniger als im September. Die Arbeitslosenquote verringerte sich um 0,1 Prozentpunkte und lag im Oktober bei 5,5 Prozent. Dabei profitierten insbesondere Jugendliche und junge Erwachsene von der Entwicklung am Arbeitsmarkt. So sank die Jugendarbeitslosigkeit im Vergleich zum Vormonat um knapp 11 Prozent. Insgesamt waren im Oktober 935 junge Menschen im Alter zwischen 15 und 25 Jahren arbeitslos gemeldet, 114 weniger als im September. Einige Jugendliche haben im Oktober ein Studium aufgenommen. "Viele konnten eine kurze Phase der Arbeitslosigkeit beenden und eine Ausbildung oder eine neue Anstellung antreten. Für die Unternehmen sind sie wichtige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um dem demografischen Wandel entgegenzuwirken", unterstreicht Joachim Fahnemann, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster. Zwar erreichten in diesem Jahr erst knapp 1.000 angestellte Fachkräfte im Kreisgebiet ihr 65. Lebensjahr. Ihre Zahl wird jedoch innerhalb der kommenden zehn Jahre auf mehr als 20.000 anwachsen. "Damit wird dem Arbeitsmarkt jede vierte Fachkraft fehlen", berichtet Fahnemann. "Junge Menschen sind daher in vielen Unternehmen willkommen, sowohl als motivierte Auszubildende als auch als qualifizierte Nachwuchskraft", so der Agenturleiter.
Denn obwohl die Arbeitskräftenachfrage der Unternehmen zuletzt zurückging, würden Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mit passenden Qualifikationen weiterhin gesucht, verdeutlicht Joachim Fahnemann. "Nach wie vor richten sich drei Viertel aller Stellenangebote, die Arbeitgeber uns melden, an Bewerberinnen und Bewerber mit Berufs- oder Hochschulabschluss", erläutert er. Demgegenüber ging die Zahl der Stellenangebote für Helferinnen und Helfer spürbar zurück. Im Oktober verzeichnete die Arbeitsagentur Ahlen-Münster 67 neue Stellenmeldungen für Helfertätigkeiten, 36,2 Prozent weniger als im Vormonat. Hier machten sich die unsichere weltwirtschaftliche Entwicklung, hohe Energiekosten und der schwache private Konsum bemerkbar, erklärt Fahnemann: "Unternehmen versuchen vor dem Hintergrund dieser Herausforderungen, vorhandene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu halten, sind aber bei Neueinstellungen zurückhaltender, insbesondere bei geringqualifiziertem Personal". Insgesamt meldeten die Unternehmen und Verwaltungen im Oktober 396 neue freie Stellen bei der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster und damit 141 weniger als im Vormonat. Aktuell standen Arbeitsuchenden und Arbeitslosen 3.440 offene gemeldete Stellen zur Verfügung.
Der Arbeitsmarkt im Münsterland
Im Oktober ging die Arbeitslosigkeit im Münsterland leicht zurück. Insgesamt waren 43.559 Menschen arbeitslos gemeldet, 163 weniger als im September. Die Arbeitslosenquote lag im Münsterland unverändert bei 4,6 Prozent.
Zwei der drei Arbeitsagenturen im Münsterland verzeichnen eine unveränderte Arbeitslosenquote. Sie lag im Bezirk der Agentur für Arbeit Coesfeld wie im September bei 4 Prozent. Die Arbeitsagentur Rheine verzeichnete eine unveränderte Arbeitslosenquote von 4,5 Prozent. Im Bezirk der Agentur für Arbeit Ahlen-Münster verringerte sich die Quote gegenüber dem Vormonat um 0,1 Prozentpunkte und lag hier zuletzt bei 5,2 Prozent.
Die Nachfrage der Unternehmen nach neuen Mitarbeitern gab im Oktober nach. Arbeitgeber meldeten im nun abgelaufenen Monat 2.093 neue offene Arbeitsplätze bei den Experten der Arbeitsagenturen und damit 291 weniger als im September. Insgesamt war der Bedarf der Arbeitgeber nach neuen Mitarbeitern weiterhin hoch. Der Bestand an freien Stellen lag im Oktober bei 16.504, das waren 135 weniger als im September.