Moderne Personalpolitik

Im Wettbewerb um qualifizierte Beschäftigte wird eine moderne und familienorientierte Personalpolitik immer wichtiger für Ihr Unternehmen.

Familienorientierte Personalpolitik ist ein Gewinn für Arbeitgeber und Arbeitnehmer/innen!

Die Vorteile einer familienbewussten Personalpolitik sind konkret:

  • Die Motivation und Arbeitszufriedenheit der Beschäftigten wird verbessert
  • Sie binden die Beschäftigten langfristig an den Betrieb
  • Die Produktivität wird gesteigert
  • Die Fluktuations- und Krankheitsquote sinkt
  • Die Qualifikation Ihrer Beschäftigten bleibt erhalten
  • Schnelle Wiedereingliederung nach der Elternzeit spart Kosten
  • Kosten für Personalrekrutierung fallen nicht an, wenn Sie Beschäftigte im Betrieb halten können
  • Die Attraktivität Ihres Unternehmens steigt – sie ist ein Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung von Fachkräften.

 

Bei der Umsetzung familienbewusster Personalpolitik unterstützen wir Sie gerne. Wir informieren und beraten Sie zu folgenden Themen:

  • Aktive Nutzung der Elternzeit
  • Flexibilisierung von Arbeitszeiten
  • Familienfreundliche Arbeitsorganisation
  • Betrieblich unterstützte Kinderbetreuung
  • Teilzeit-Berufsausbildung
  • Telearbeit
  • Wiedereinsteiger/-innen - ein Gewinn für Ihr Unternehmen?

Der Arbeitgeberservice in der Agentur für Arbeit Aschaffenburg sowie in den Geschäftsstellen Alzenau und Landkreis Miltenberg (am Standort Obernburg) ist Ihr kompetenter Ansprechpartner vor Ort. Er ist unter der bundesweit einheitlichen Nummer 0800 / 4 5555 20* erreichbar.

*Der Anruf ist für Sie kostenfrei

In allen Fragen zur Förderung von Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer wird der Arbeitgeberservice unterstützt durch die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt, Frau Dinkloh und Frau Krimm.