Qualifizierungsberatung

Ziel dieser Beratungsleistung ist die umfängliche Standortbestimmung und die Begleitung der daraus entstehenden individuellen Entwicklungsansätze zum Thema „Fachkräftesicherung und Qualifizierung“.

Fachkräftesicherung und Qualifizierung

Ziel dieser Beratungsleistung ist die umfängliche Standortbestimmung und die Begleitung der daraus entstehenden individuellen Entwicklungsansätze zum Thema „ Fachkräftesicherung und Qualifizierung“. Auf den damit verbundenen Ebenen des Personalmanagements wie Personalplanung und -entwicklung, Mitarbeiterbindung oder Qualifizierung stehen wir Ihnen kompetent zur Seite. Besonders kleine und mittlere Unternehmen (KMU) werden auf diese Weise in Kernfragen betrieblicher Personalarbeit professionell unterstützt.

Wir verstehen uns als unabhängige Berater, die Ihnen bei Ihren Vorhaben kostenneutral und langfristig zur Verfügung stehen.

Beispiele aus unserem Beratungsalltag:

  • Wissenstransfer im Unternehmen gestalten
  • Bildungsbedarfsanalyse im Bereich Service/Technik
  • Weiterbildungsplanung im Bereich Vertrieb / Einkauf
  • Qualifizierungsplanung für Führungskräfte
  • Begleitung einer Mitarbeiterbefragung
  • Mitarbeiterbindung stärken / Fluktuation verringern
  • Personalmarketingstrategie für die Gewinnung von Auszubildenden
  • Auswirkungen der altersbedingten Fluktuation in einem Produktionsbereich
  • Altersstrukturanalyse / Nachfolgeplanung

In diesen Bereichen haben wir bereits zahlreiche Unternehmen bei der Analyse unterstützt und bei der Umsetzung begleitet, wobei wir gerne unsere lokalen Netzwerkpartner oder unsere internen Fachbereiche einbinden. 

Wir freuen uns, wenn Sie uns die Gelegenheit geben, Ihnen die Qualifizierungsberatung persönlich vorzustellen!