Über 600 Vorstellungsgespräche an nur einem Tag – das ist das Prinzip des Job-Speed-Datings, das am Dienstag in der Schüco-Arena stattfand. Hier gaben die Agentur für Arbeit und das Jobcenter Arbeitplus Bielefeld über 123 Jobsuchenden die Gelegenheit, mit Personalentscheidern von 29 Unternehmen persönlich ins Gespräch zu kommen. Dabei sitzen die Personaler jeweils an einem Tisch und alle 10 Minuten wechseln die Arbeitssuchenden den Tisch, um so immer wieder ein neues Gespräch zu starten und somit auch eine neue Bewerbungschance zu erhalten. „Für alle Beteiligten bedeutet das Format eine Win-Win-Situation: Langwierige Bewerbungsverfahren werden abgekürzt, im persönlichen Kontakt und in entspannter Atmosphäre können die Gesprächspartner direkt feststellen, ob die Chemie stimmt“, erklärt Dominic Niewöhner von der Arbeitsagentur. Und in 155 Fällen stimmte diese tatsächlich: es wurden 15 Probearbeitstage und 140 weiterführende Gespräche vereinbart.
„Auch wenn ein Teilnehmer oder eine Teilnehmerin heute ohne konkretes Resultat nach Hause geht – so nehmen sie trotzdem immer etwas aus der Veranstaltung mit. Sie gehen mit gestärktem Selbstbewusstsein aus dem Tag, denn die Hürde, mit Personalentscheidern ins Gespräch zu kommen, wurde heute um einiges niedriger“, ist Bereichsleiter Ludger Engels von Kolping Bildung Deutschland überzeugt. Das Bildungsunternehmen hat die Veranstaltung im Auftrag der beiden Bielefelder Institutionen durchgeführt.
Neben dem Job-Speed-Dating konnten die Teilnehmenden auch etwas Praxisluft schnuppern und sich im Triebfahrzeugsimulator auf die virtuellen Schienen begeben oder ihre Geschicklichkeit mit Mini-Stapler oder Mini-Bagger unter Beweis stellen.