Das Bild von der Beschäftigung in der Pflege soll besser, aber auch ehrlicher werden. So formulierten die Gründungsmitglieder das wesentliche Ziel des Netzwerkes „Pflege im Kreis Coesfeld – viele Partner – ein Gesicht“. Denn, darüber sind sie sich einig, nur dann kann man Menschen für die Arbeit in der Branche begeistern. Oftmals sei dieses Bild aber veraltet oder mit Vorurteilen behaftet. „Aus meiner Sicht ist es genau der richtige Weg, Kräfte zu bündeln und gemeinsam an dieser großen Aufgabe zu arbeiten. Gut vernetzt und mit abgestimmten gemeinsamen Initiativen lässt sich mehr erreichen“, erklärt Johann Meiners, Leiter der Agentur für Arbeit Coesfeld, die jetzt die Netzwerkbildung angeregt und begleitet hat.
Mit regional konzentrierten Imagekampagnen soll die Aufmerksamkeit auf die Ausbildung und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten gelenkt werden. So können sich junge Talente zum Beispiel in der Akutpflege, der stationären Langzeitpflege oder auch der Ambulanten Pflege spezialisieren, je nach eigenen Interessen und Fähigkeiten. Geplant sind dazu Informationsveranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Arbeitsagentur und dem Kreis Coesfeld, sowie Aktivitäten auf diversen Social-Media Kanälen.
Zu den Gründungsmitgliedern des Netzwerks Pflege im Kreis Coesfeld – viele Partner – ein Gesicht“ gehören der Caritasverband Kreis Coesfeld e.V., Arca KG, Humanitas Münsterland, die Heilig-Geist-Stiftung Dülmen, die Pflegefachschule maxQ im bfw-Unternehmen für Bildung GmbH, das St. Marien-Hospital aus Lüdinghausen, die Christophorus-Trägergesellschaft mbH aus Coesfeld sowie der Carecampus, die Pflegeakademie im Kreis Coesfeld. Alle Mitglieder begrüßen es außerordentlich, wenn zukünftig weitere Einrichtungen und Unternehmen diesem Netzwerk beitreten.