Die Düsseldorfer Unternehmen haben einen hohen Bedarf an Fachkräften. Die aktuell gemeldeten Ausbildungsstellen machen das noch einmal deutlich. Zur Halbzeit des Ausbildungsjahres, das am 1. Oktober 2022 gestartet ist, erklärt Birgitta Kubsch-von Harten, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Düsseldorf: „Die Bereitschaft der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, junge Menschen zu Fachkräften der Zukunft auszubilden, ist in diesem Jahr spürbar größer als in den vergangenen, von der Corona-Pandemie geprägten Jahren. Bislang sind der Arbeitsagentur für den Start im Sommer 3.267 Ausbildungsstellen gemeldet worden. Das sind erfreulicherweise 358 mehr als zum Vergleichszeitpunkt 2022 und 209 mehr als im März 2021.“
Gleichzeitig stellen die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit Düsseldorf allerdings auch fest, dass die Jugendlichen und jungen Er-wachsen bei ihrer Berufswahl noch zurückhaltend sind. Die Anzahl der Bewerberinnen und Bewerber für einen Ausbildungsbeginn im Sommer dieses Jahres liegt bei 2.468 und hat sich damit im Vergleich zum Vorjahreszeitpunkt kaum verändert (+7 Personen) und gegenüber März 2021 um 170 junge Frauen und Männer verringert. Birgitta Kubsch-von Harten rät: „Die Chancen, einen geeigneten Ausbildungsplatz zu finden, sind derzeit besonders günstig. Die Unternehmen konkurrieren um gut ausgebildete junge Menschen. Deshalb sollte jetzt jede Gelegenheit ergriffen werden, über ein Praktikum mit potenziellen Ausbildungsbetrieben in Kontakt zu kommen. Diese Möglichkeit sollte genutzt werden. Denn jedes Praktikum dient auch dazu, eigene berufliche Neigung herauszufinden und etwaige Fehlentscheidungen bei der Ausbildungs- oder Studienwahl zu vermeiden. Für Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen wiederum ist das Praktikum die beste Möglichkeit, Bewerber und Bewerberinnen kennenzulernen und frühzeitig an sich zu binden.“
Jugendliche, junge Erwachsene oder deren Eltern, die sich über die aktuellen Chancen auf dem Ausbildungsmarkt in Düsseldorf beraten lassen möchten, können die Berufsberatung der Agentur für Arbeit jederzeit unter der allgemeinen Hotline 0800 4555500 erreichen oder per E-Mail an duesseldorf.berufs-beratung@arbeitsagentur.de kontaktieren.
Neu ins Programm genommen hat die Agentur für Arbeit im April 2023 zwei zusätzliche Veranstaltungen, die Orientierung bei der Berufswahl bieten. Für Montag, 17. April 2023, werden Eltern von Jugendlichen an der Schwelle zur Berufsausbildung von 15 bis 18 Uhr in die Zentralbibliothek am Konrad-Adenauer-Platz 1 in Düsseldorf eingeladen. „Eltern kennen die Fähigkeiten und Interessen ihrer Kinder am besten. Deshalb sind sie bei der Berufswahl für die auch die meist wichtigsten Berater. Dabei möchten wir sie unterstützen, indem wir in einer Eltern-Sprechstunde darüber informieren, welche Berufe derzeit besonders gefragt sind, welche neuen Berufsbilder sich entwickelt haben und wie sich bekannte Berufsbilder verändert haben. Nicht zuletzt soll es auch um die Frage gehen, wie die Bewerbung ihrer Kinder gelingen kann“, erklärt Michael Flak, Bereichsleiter der Agentur für Arbeit Düsseldorf.
Einen „Bewerbertag – Ausbildungsberufe und Arbeitsstellen in der Hotellerie, Gastronomie & Tourismus“ veranstaltet die Agentur für Arbeit am Dienstag, 25. April 2023, in ihrem Beratungscenter an der Grafenberger Allee 300 in Düsseldorf. Besucht werden kann der Bewerbertag zwischen 10 und 15 Uhr ohne Anmeldung.
Vertiefter Blick auf den Ausbildungsmarkt
Ende März zieht die Bundesagentur für Arbeit turnusmäßig Halbjahresbilanz für die Ausbildungsvermittlung. In den ersten sechs Monaten des Ausbildungsjahres 2022/23 sind dem gemeinsamen Arbeitgeber-Service von Arbeitsagentur und Jobcenter in Düsseldorf insgesamt 3.267 Ausbildungsstellen gemeldet worden. Dies entspricht einem Plus von 358 Ausbildungsplätzen im Vergleich zum Vorjahresmonat (+12,3 Prozent). Gleichzeitig haben sich in der ersten Halbzeit des Ausbildungsjahres 2.468 junge Düsseldorferinnen und Düsseldorfer bei der Berufsberatung als Bewerber*innen für Ausbildungsstellen registrieren lassen. Das sind 7 junge Menschen mehr, die sich für eine Ausbildung zum Start im Sommer interessieren, als vor einem Jahr im März (+0,3 Prozent). Auf 100 betriebliche Berufsausbildungsstellen kommen in Düsseldorf damit aktuell 77 Bewerberinnen und Bewerber. Von den gemeldeten Ausbildungsstellen sind zurzeit noch 2.231 Ausbildungsstellen unbesetzt. 1.412 Bewerberinnen und Bewerber suchen momentan noch eine Ausbildungsstelle oder eine Alternative.
Vertiefter Blick auf den Arbeitsmarkt
23.715 Frauen und Männer waren im März 2023 in der Stadt Düsseldorf arbeitslos gemeldet. Das sind 66 Personen mehr als im Vormonat (+0,3 Prozent) und 143 Personen mehr als im Vorjahresmonat (+0,6 Prozent). Unter den Arbeitslosen befinden sich zurzeit 1.337 als arbeitslos registrierte Geflüchtete aus der Ukraine.
Die Arbeitslosenquote lag unverändert zum Vormonat bei 6,8 Prozent. Im März 2022 hatte sie ebenfalls 6,8 Prozent betragen.
Die Zahl der Arbeitslosen unter 25 Jahre stieg im März 2023 um 12 Frauen und Männer (+0,8 Prozent) auf 1.469 Personen. Verglichen mit März 2022 bedeutet das einen Zuwachs von 95 Personen (+6,9 Prozent). Die Arbeitslosenquote bezogen auf diese Personengruppe stieg im aktuellen Berichtsmonat um 0,1 Prozentpunkte auf 5,1 Prozent. Vor einem Jahr im März hatte sie bei 4,8 Prozent gelegen.
Im März 2023 sind in der Stadt Düsseldorf 8.211 Arbeitslose registriert worden, die 50 Jahre und älter sind. Das sind 35 Frauen und Männer mehr als im Februar (+0,4 Prozent), jedoch 71 Personen weniger als im März des Vorjahres (-0,9 Prozent). Die Arbeitslosenquote bezogen auf diese Personen-gruppe stieg um 0,1 Prozentpunkte auf 7,8 Prozent. Das sind 0,2 Prozent-punkte weniger als im Vorjahresmonat (8,0 Prozent).
Mit 8.549 Personen hat die Zahl derjenigen, die ein Jahr oder länger arbeitslos gemeldet sind, gegenüber Februar 2023 um 128 Frauen und Männer abgenommen (-1,5 Prozent). Im Vergleich zum Vorjahresmonat ergibt sich bei den Langzeitarbeitslosen ein Rückgang von 1.988 Personen (-18,9 Prozent).
Regelmäßig weist die Bundesagentur für Arbeit die Unterbeschäftigung aus. Die gesamte Unterbeschäftigung einschließlich der Zahl der gemeldeten Arbeitslosen betrug im März 32.886 Personen. Die Unterbeschäftigungsquote, die unter anderem auch die Personen umfasst, die sich in arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen befinden, stagnierte im März 2023 bei 9,3 Prozent. Vor einem Jahr im März betrug sie 8,9 Prozent (+0,4 Prozentpunkte).
Im März 2023 wurden der Agentur für Arbeit Düsseldorf 1.043 neue Stellen zur Besetzung gemeldet, 50 Stellen weniger (-4,6 Prozent) als im Vormonat und 277 Stellen weniger als im März 2022 (-21,0 Prozent). 5.320 Arbeitsstel-len stehen aktuell insgesamt für die Vermittlung zur Verfügung. Im Vergleich zum Vormonat ist das ein Minus von 106 Stellen (-2,0 Prozent) sowie ein Rückgang von 429 Stellen gegenüber März 2022 (-7,5 Prozent).