07.02.2019 | Presseinfo Nr. 13

Meldepflicht der Unternehmen zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen beachten! – Frist endet am 31.März 2019

Erinnerung für Arbeitgeber: Die jährliche Meldung für schwerbehinderte Be-schäftige muss bis zum 31. März bei der zuständigen Agentur für Arbeit erfolgen.

Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen, sind gesetz-lich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.

Beschäftigungspflichtige Arbeitgeber sind daher verpflichtet bis spätestens 31. März 2019 der für Ihren Sitz zuständigen Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungs-daten für das Jahr 2018 anzuzeigen.

Arbeitgeber, die nach Erkenntnis der Arbeitsagentur beschäftigungspflichtig sind, haben Anfang Januar 2019 das Bearbeitungsprogramm REHADAT-Elan (incl. In-formationen zur Installation und zur Anwendung des Programms) auf einer CD-ROM erhalten.

Auch beschäftigungspflichtige Arbeitgeber, die keine Unterlagen erhalten, sind anzeigepflichtig. Sie werden, ebenso wie Arbeitgeber, die einen zusätzlichen Be-darf an Vordrucken haben, gebeten, die Anzeigeunterlagen unter http://www.iw-elan.de/ anzufordern oder, ebenfalls auf dieser Website, kostenfrei herunterzuladen.

Weitere Informationen rund um das Anzeigeverfahren und die Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer erhalten Arbeitgeber unter https:www.arbeitsagentur.de/unternehmen/personalfragen/schwerbehinderte-menschen oder unter der kostenfreien Arbeitgeber-Hotline 0800 45555 20