01.06.2021 | Presseinfo Nr. 21

Der regionale Arbeitsmarkt im Mai 2021

Die Lage auf dem Arbeitsmarkt stabilisiert sich

Der Bezirk der Agentur für Arbeit Freising umfasst die Landkreise Freising, Erding, Dachau und Ebersberg.

Der regionale Arbeitsmarkt im Überblick

Es geht weiter leicht aufwärts auf dem regionalen Arbeitsmarkt: Die Gesamtzahl der Arbeitslosen im Bezirk der Agentur für Arbeit Freising sank im Mai 2021 erstmals seit Jahresbeginn wieder unter die 10.000er Marke. So zählten die Agenturen für Arbeit in Freising, Erding, Dachau und Ebersberg zuletzt insgesamt 9.450 Arbeitslose, 641 Personen weniger als im Vormonat. Die Arbeitslosenquote sank von 2,7 Prozent im April 2021 auf 2,5 Prozent im Wonnemonat. „Die Lage auf dem regionalen Arbeitsmarkt stabilisiert sich zunehmend. Davon profitierten im Mai 2021 verschiedene Personenkreise – Männer wie Frauen, Jüngere wie Ältere. Das ist erfreulich“, sagt Nikolaus Windisch, Chef der Agentur für Arbeit Freising. Und trotzdem: Die Zahl der Arbeitslosen lag auch im Mai 2021 weiter deutlich über dem Niveau der Vorkrisenjahre. So waren im Mai 2021 zwar 799 Personen weniger auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle als noch im Mai 2020, allerdings auch 3.055 Männer und Frauen mehr als im Mai 2019. Die Arbeitslosenquote lag im Mai 2020 im Agenturbezirk bei 2,8 Prozent, im Mai 2019 bei 1,8 Prozent. „Ein Eindruck bleibt bestehen: Die Unternehmen der Region versuchen in diesem Frühling ihr Personal zu halten. Bei Neueinstellungen sind sie aber teilweise noch sehr zurückhaltend,“ bilanziert Nikolaus Windisch.

Personalnachfrage

Diese Zurückhaltung spiegelt sich auch in den Daten zur Personalnachfrage wieder: So informierten die Unternehmen der Region die Arbeitsvermittler*innen im Mai 2021 über 880 zu besetzende Arbeitsstellen, 62 Stellen weniger als im Vormonat. Damit befanden sich zuletzt 4.009 Arbeitsangebote im Stellenpool der Agentur für Arbeit Freising. Das produzierende Gewerbe suchte Mitarbeiter*innen für 986 offene Arbeitsstellen. Im Berufssegment Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit wurde Personal für 760 Stellen nachgefragt. Im Berufsbereich Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung waren zuletzt 623 Stellen vakant.

Durch die Qualifizierung von Beschäftigten Krisen meistern

Die Agentur für Arbeit Freising unterstützt aktuell verstärkt Betriebe aus den Landkreisen Freising, Erding, Dachau und Ebersberg, die in die Qualifizierung ihre Mitarbeiter*innen und damit in die Zukunft ihres Unternehmens investieren wollen. „Wir beraten Unternehmen ganz individuell und entlasten diese bei Weiterbildungsvorhaben auch finanziell – zum Beispiel durch die Auszahlung von Entgeltzuschüssen oder die Übernahme von Lehrgangskosten“, erläutert Nikolaus Windisch. Das Angebot richtet sich explizit auch an Unternehmen, die Zeiten der Kurzarbeit zur Weiterbildung ihrer Beschäftigten nutzen möchten. Erste Informationen zu Fördermöglichkeiten und -voraussetzungen sowie die Kontaktdaten der Berater*innen der Agentur für Arbeit erhalten interessierte Betriebe aus der Region im Internet unter www.arbeitsagentur.de/freising -> Unternehmen (rote Schaltfläche) -> Personal finden, binden, weiterbilden.

Zwischenbilanz auf dem Ausbildungsmarkt

Auf dem regionalen Ausbildungsmarkt läuft inzwischen der Countdown zum Ausbildungsstart im Spätsommer: Seit dem Beginn des Berufsberatungsjahres 2020/2021 am 1. Oktober 2020 informierten die Unternehmen die Arbeitsvermittler*innen der Agenturen für Arbeit über 2.671 offene Ausbildungsstellen in den vier Landkreisen, davon waren im Mai 2021 noch 1.477 Stellen vakant.

Im selben Zeitraum machten sich 2.294 ausbildungsinteressierte Jugendliche mit Hilfe der Berufsberater*innen der Agenturen für Arbeit auf die Suche nach einer passenden Ausbildungsstelle. 1.348 junge Leute haben inzwischen eine konkrete schulische oder berufliche Perspektive. 946 Jugendliche waren im Mai 2021 weiterhin auf der Suche.

Aktuell noch gute Chancen auf einen Ausbildungsplatz haben junge Leute, die sich beispielsweise zu Kaufleuten im Einzelhandel, Verkäufer*innen, Handelsfachwirt*innen, Lagerlogistik-Fachkräften, Speditions- und Logistikdienstleistungskaufleuten, zahnmedizinischen Fachangestellten, Büromanagement-Kaufleuten, medizinischen Fachangestellten oder Bankkaufleuten ausbilden lassen wollen. Auch das Handwerk hat noch Angebote für interessierte Nachwuchskräfte zu vergeben: Darunter Ausbildungsstellen für angehende Energie- und Gebäudetechnik-Elektroniker*innen, Maurer*innen, Köch*innen oder Maler/Lackierer*innen.

Deshalb: „Wer jetzt noch auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle ist, sollte unbedingt dranbleiben, sich nicht verunsichern lassen und – falls noch nicht geschehen – Kontakt mit unseren Berufsberater*innen aufnehmen“, rät Nikolaus Windisch. Jugendliche aus den Landkreisen Freising, Erding, Dachau und Ebersberg erreichen ihre Berater*innen unter der Telefonnummer 08161 171 510 oder per E-Mail an

Der Arbeitsmarkt in den Landkreisen

Betrachtet man die vier Landkreise jeweils für sich genommen, sind folgende Entwicklungen zu verzeichnen:

Landkreis Freising

Arbeitslosigkeit: Die Agentur für Arbeit Freising zählte im Mai 2021 insgesamt 3.018 Arbeitslose, 246 Personen weniger als im April 2021. Die Arbeitslosenquote sank damit um 0,2 Prozentpunkte auf 2,7 Prozent. Im Mai 2020 lag sie noch bei 2,9 Prozent. Im Mai 2019 – im Jahr vor der Corona-Krise – errechnete sich für den Landkreis Freising eine Quote von 1,9 Prozent.

Personalnachfrage: Die Betriebe meldeten dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Freising zuletzt 358 zu besetzende Arbeitsstellen im Landkreis. Insgesamt befanden sich im Mai 2021 damit 1.260 Arbeitsangebote im Stellenpool der Arbeitsagentur. Am stärksten war die Personalnachfrage in folgenden Berufsbereichen: Im Bereich Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit waren 306 Stellen vakant. Das produzierende Gewerbe suchte Mitarbeiter*innen für 280 offene Arbeitsplätze und im Berufsbereich Kaufmännische Dienstleistungen, Handel, Vertrieb und Tourismus waren 194 unbesetzte Stellen gemeldet.

Zwischenbilanz Ausbildungsmarkt: Die Zwischenbilanz auf dem Freisinger Ausbildungsmarkt fällt wie folgt aus: Seit Beginn des Berufsberatungsjahres am 1. Oktober 2020 meldeten die Unternehmen ihrer Agentur für Arbeit 904 Berufsausbildungsstellen im Landkreis. Davon waren im Mai 2021 noch 496 Stellen zu vergeben. 782 Jugendliche machten sich im selben Zeitraum mithilfe der Berufsberater*innen der Arbeitsagentur auf die Suche nach einer Ausbildungsstelle. Davon waren 330 Jugendliche im Mai 2021 noch nicht fündig geworden.

Landkreis Erding

Arbeitslosigkeit: Die Zahl der Arbeitslosen sank im Landkreis Erding im Mai 2021 im Vergleich zum Vormonat um 135 Frauen und Männer auf insgesamt 2.071 Personen. Diese Entwicklung hatte auch Auswirkung auf die Arbeitslosenquote: Die Quote verringerte sich um 0,2 Prozentpunkte auf 2,4 Prozent. Im Mai 2020 lag sie bei 2,6 Prozent. Im Mai 2019, dem Jahr vor der Corona-Krise, errechnete sich für den Landkreis Erding eine Arbeitslosenquote von 1,7 Prozent.

Personalnachfrage: Den Arbeitsvermittler*innen im Arbeitgeber-Service meldeten die Unternehmen zuletzt 158 neue Stellenangebote für den Landkreis Erding. Damit waren im Mai 2021 insgesamt 748 bei der Agentur für Arbeit gemeldete Stellen vakant. Davon kamen 193 Arbeitsangebote aus dem Berufsbereich Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung. Das produzierende Gewerbe suchte Personal für 144 offene Stellen und im Berufsbereich Bau, Architektur, Vermessung und Gebäudetechnik waren 140 Stellen vakant.

Zwischenbilanz Ausbildungsmarkt: Seit Beginn des Berufsberatungsjahres am 1. Oktober 2020 sind acht Monate vergangen. Seither meldeten die Betriebe 684 zu besetzende Ausbildungsstellen im Landkreis Erding. Davon waren im Mai 2021 noch 385 Stellen vakant. 465 Jugendliche auf Ausbildungssuche nahmen im selben Zeitraum das Beratungsangebot der Agentur für Arbeit Erding wahr. Davon hatten 193 junge Leute zuletzt noch keine passende Ausbildungsstelle gefunden.

Landkreis Dachau

Arbeitslosigkeit: Die Agentur für Arbeit Dachau zählte im Mai 2021 insgesamt 2.391 Arbeitslose, das waren 153 Personen weniger als im April 2021. Die Arbeitslosenquote sank damit um 0,2 Prozentpunkte auf 2,6 Prozent. Im Mai 2020 lag sie bei 2,9 Prozent. Im Mai 2019 – im Jahr vor der Corona-Krise – errechnete sich für den Landkreis Dachau eine Quote von 1,7 Prozent.

Personalnachfrage: Im Mai 2021 wurden dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Dachau 147 neu zu besetzende Stellen gemeldet. Insgesamt befanden sich damit zuletzt 794 Arbeitsangebote im Stellenpool der Dachauer Arbeitsagentur. Die meisten offenen Stellen im Landkreis gab es im Bereich des produzierenden Gewerbes: Hier wurden Mitarbeiter*innen für 274 Stellen gesucht. Im Berufsbereich Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit waren 125 Stellen unbesetzt. Im Bereich Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung waren 122 Stellen vakant.

Zwischenbilanz Ausbildungsmarkt: Seit Beginn des Berufsberatungsjahres am 1. Oktober 2020 meldeten die regionalen Betriebe 466 zu besetzende Berufsausbildungsstellen im Landkreis, davon waren im Mai 2021 noch 287 Stellen zu vergeben. Im selben Zeitraum machten sich 552 ausbildungsinteressierte Jugendliche aus dem Landkreis Dachau mithilfe der Berufsberatung ihrer Arbeitsagentur auf die Suche nach einer Ausbildungsstelle – im Mai 2021 hatten 225 junge Leute noch keinen passenden Ausbildungsplatz gefunden.

Landkreis Ebersberg

Arbeitslosigkeit: Die Zahl der Arbeitslosen sank im Landkreis Ebersberg im Mai 2021 im Vergleich zum Vormonat um 107 Männer und Frauen auf insgesamt 1.970 Personen. Die Arbeitslosenquote verringerte sich damit um 0,1 Prozentpunkte auf 2,4 Prozent. Im Mai 2020 errechnete sich eine Quote von 2,6 Prozent. Im Mai 2019, dem Jahr vor der Corona-Krise, lag sie im Landkreis Ebersberg bei 1,7 Prozent.

Personalnachfrage: Die Unternehmen der Region informierten den Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit im Mai 2021 über 217 zu besetzende Arbeitsstellen im Landkreis. Damit waren zuletzt insgesamt 1.207 bei der Ebersberger Arbeitsagentur gemeldete Stellen vakant. Davon waren 288 Arbeitsangebote aus dem Bereich des produzierenden Gewerbes. Im Berufsbereich Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit wurde Personal für 220 offene Stellen gesucht. Zudem kamen aus dem Bereich Kaufmännische Dienstleistungen, Handel, Vertrieb und Tourismus 218 Arbeitsangebote.

Zwischenbilanz Ausbildungsmarkt: Die Zwischenbilanz auf dem Ebersberger Ausbildungsmarkt fällt wie folgt aus: Seit Beginn des Berufsberatungsjahres am 1. Oktober 2020 wurden der Agentur für Arbeit Ebersberg 617 zu besetzende Berufsausbildungsstellen im Landkreis gemeldet. Davon waren im Mai 2021 noch 309 Stellen unbesetzt. 495 ausbildungsinteressierte Jugendliche nahmen im selben Zeitraum die Berufsberatungsangebote der Arbeitsagentur wahr. Davon hatten im Mai 198 Jugendliche noch keinen passenden Ausbildungsplatz gefunden.

Hinweise zur Berechnung der Arbeitslosenquote

Die Bezugsgrößen für die Berechnung der Arbeitslosenquoten auf der Basis aller ziviler Erwerbspersonen basieren auf folgenden Eckwerten:

Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (einschließlich Auszubildender)

+ geringfügig Beschäftigte

+ Personen in Arbeitsgelegenheiten

+ Beamte (ohne Soldaten)

+ Grenzpendler

+ Selbständige

+ mithelfende Familienangehörige

+ Arbeitslose

Alle Komponenten sind wohnortbezogen. Diese Bezugsgrößen werden einmal im Jahr – jeweils im Mai – für alle Agenturen für Arbeit, Regionaldirektionen sowie für die Bundesagentur für Arbeit aktualisiert. Entsprechend wurde die Arbeitslosenquote auch für die Agentur für Arbeit Freising ab dem Berichtsmonat Mai anhand der neuen, aktualisierten Berechnungsgrundlage ermittelt.